对现代企业思想政治工作的设想.docxVIP

把思想政治工作做到网上－－－－－对现代企业思想政治工作的设想二十一世纪是知识经济时代，更是信息时代。有人说农业经济时代是以土地为资源，工业经济时代是以原材料为资源，而知识经济时代则是以信息为资源。为抢占新世纪经济制高点，世界各国都不约而同全力推进社会信息化建设。信息以通信网络为载体，以数字技术为手段，网络化、数字城市成为当前社会的新潮概念和热点问题。信息的收集、开发、传播、应用，不仅是整个经济持续发展的保障，而且已经成为各行各业加快发展的动力。家庭上网、企业上网、政府上网成为我国推进信息化进程的基本手段。但在思想政治工作领域，信息化的建设却还未普遍开展，人们仍然习惯于用传统手段、传统途径、传统方法进行思想政治工作，以致低效率、封闭化、被动性成为当前思想政治工作的束缚。加大信息应用力度，进行思想政治工作技术创新，把思想政治工作的阵地推进到网络前沿，建立全新的网络化思想政治工作体系，是当前思想政治工作走出困境、实现突破的必由之路。一、传统思想政治工作的一些特点和不足思想政治工作是一切工作的生命线，是团结群众、凝聚人心、调动职工积极性和创造力的最有力的武器，历来深受重视，并取得了巨大成绩，积累了一整套行之有效的经验。但是，随着时代的发展，特别是当今信息化浪潮的冲击，传统思想政治工作的某些方面已经显现出它的不适应性，表现在： 1、单向传播。传统思想政治工作的传播方向总是单向的，从上至上，上传下达，我说你听，受众总是处于一种被动、从属的地位，施教者与受教者泾渭分明，这对于人们思想意识日趋开放活跃、管理方式日趋以人为本的当今社会，已经不太适合，因为缺少了思想政治工作的主体---广大人民群众的真正直接参与，再好的思想政治工作主题也只可能收获一个一厢情愿无人喝彩的结果。 2、手段滞后。一是物质手段滞后。政工人员不善于学习使用先进的电子网络通信手段为思想政治工作服务，习惯于使用传统的通信联系方式，效率不高；二是工作内容滞后。无论是宣传教育还是个别谈心，内容基本都是老一套，少有新意，和当前风起云涌的新思潮新观念相去甚远，难于吸引人，打动人，令人真正接受和信服。这种滞后性的思想政治工作，与当前高效率、快节奏的工作、生活方式，以及多样性、个性化的思想意识形态，显得有些格格不入。 3、信息匮乏。一方面，和广大职工沟通不畅，交流不够，有关职工思想状态的信息贫乏，导致对职工的思想脉搏了解不多，把握不准，难以开展针对性强的思想政治工作；另一方面，作为一个专业味较浓的工作种类，思想政治工作总是局限于自身传统范围，和其他生产业务工作不牵涉，处于一种相对封闭的状态，这对于各种学科、业务日益走向综合、交融的当前发展趋势来说，思想政治工作所包含的知识、信息就过于单一匮乏了。 4、回避现实。答疑解惑是思想政治工作最基本的任务，但在敏感尖锐的实际问题面前，思想政治工作往往显得力不从心不敢面对。如在关系职工切身利益的体制调整、工资改革、人事变动等重大问题面前，本应是思想政治工作用兵一时发挥作用的最佳期时机，但现实中由于牵涉复杂、问题尖锐或权威性不够，往往只能采取避而不谈、视而不见、回避现实的无奈之举。 5、工作被动。以上因素，形成思想政治工作的被动局面。同时，思想政治工作从属于生产经营任务，为生产经营服务，围绕生产经营工作的开展而开展，这本无可厚非，但由于过多的从属性，致使思想政治工作缺乏前瞻性和计划性，往往是生产经营做到哪里思想政治工作跟到哪里，结果思想政治工作的作用不是表现在生产工作的事前宣传鼓动造势上，更多的是表现在思想状况出了问题的事后疏导和补漏上，思想政治工作总是慢半拍，马后炮，陷于被动尴尬。二、上网---当前思想政治工作的突破口如何克服传统思想政治工作的缺陷和不足，使之焕发出与时俱进的青春活力，当前可行的做法就是，敞开思想政治工作的胸怀，迎接信息化浪潮的洗礼，大胆运用网络技术，把思想政治工作延伸到网上，在网上进行思想政治工作，促进思想政治工作网络化。网络化的思想政治工作有如下优势： 1、互动传播，平等交流。网络为所有参与者提供了一个平等交流的平台，在这上面没有高下之分、贵贱之分、职位之分、大家真正以一种平等的身份和心态畅所欲言，这样所反映出来的思想是真实的、可信的；同时由于网络传输的互动性和实时性，许多问题直接在网上就可以及时交流解决，大大增强了思想政治工作的时效。 2、开放网络，参与者众。网络的一个主要特点就是开放性，可以让不同年龄、不同职业、不同身份的人普遍参与，能进一步体现思想政治工作的群众性；由于参与者的广泛，也使各种声音、各种立场、各种观念得以反映，从而结束传统思想政治工作那种只有一个声音、一种观点的局面，各种见解，甚至奇思异想，都能在这里找到知音，找到同伴，找到理解，思想政治工作因此而更加生动活泼，包罗万象，