斗门电大2015——2016学年第一学期【荐】.docVIP

斗门电大2015——2016学年第一学期 开展社会调查的要求 根据中央电大教学计划和我校教学安排，经学校研究决定，14春行管班在本学期开展社会调查活动，现将有关安排通知如下： 一、社会调查的写作基本要求： 1、选题要紧扣专业，调查范围要在珠海市内，不能相互抄袭； 2、内容和结构：基本情况、问题分析、解决建议； 3、调查报告的字数：不少于1500字； 4、格式要求按样板，并用A4纸双面打印。 二、社会调查的时间安排： 1、2015年7月20日——10月20日，时间为三个月，请各位同学利用双休日或业余时间进行社会调查工作。 2、10月20日前，学生将社会调查报告交指导教师批改，10月30日前班主任按学号顺序排号交成绩表及报告给教务处，过期不候。 三、组织机构： 为了加强此项工作的领导和管理，特成立领导小组如下： 组 长：周原生 成员：余银香 邝国胜 四、附样板文章： 对珠海伟创力有限公司经营模式的调查 斗门电大14春行管 沈芷晴1444001401155 2015年9月18日至9月23日,本人对伟创力电脑（珠海）有限公司的管理模式进行了较为详细的调查。 一、调查目标：了解世界500强之一企业伟创力的管理模式。 二、调查对象：珠海伟创力有限公司。 三、调查内容： （一）公司简介： 总部位于新加坡的伟创力公司是全球领先的电子制造服务供应商（EMS），专门为科技公司提供创新的设计和制造服务。作为一个全球运作的国际大公司，伟创力通过其遍布5大洲30个国家的园区设施和运作网络，为客户提供电子产品设计、制造、货运及相关服务。全球性的规模使伟创力得以让客户享受与其核心专长垂直整合的完善设计、工程和制造资源，从而降低成本，缩短产品上市时间，最终优化运营效果。作为世界级的电子制造服务供应商，伟创力可为客户提供一套完整的服务，包括部件生产、装配服务、设计服务和承包设计生产商（CDM）产品。此外，伟创力所提供的增值服务还包括IT专业技术及物流管理服务。通过其空前的全球性网络，伟创力使自己的大规模、高产量的能力最大化，从而帮助客户推出崭新的消费性电子产品。伟创力是电子制造服务业（EMS）的佼佼者，伟创力致力于为电子原产设备商（OEM）提供设计、制造、物流分销服务。 发展历程：1969年在美国成立，在美国纳斯达克上市。 集团规模：全球第一大电子制造服务公司名列全球500强分公司分布在全球5大洲的32个国家现有员工逾12万人; 分公司及区域制造中心逾100家 。 公司性质：美资跨国公司。 业务性质：主要为大型品牌电子商提供设计、制造服务，伟创力是品牌背后的品牌。 年产值：2005财政年度产值为160亿美元。 伟创力国际最大制造工业园　地处中国珠海、珠海最大外资企业 占地面积60万平方米，分南北2个厂区，11个工厂，拥有员工25，000多人;2004年度产值315亿元人民币，出口位居中国前列。工业园能提供全套的PCB、PCBA、全属冲压、注塑成型、模具制造服务，同时拥有世界级先进的供应链中心及物流分销中心。 （二）管理模式： 伟创力斗门工业园，我们坚持“以人为本，注重人才培养与发展”的理念，我们坚信员工是我们最大的财富。斗门园区聚集了一群精明能干的领导精英，他们在工作中充满激情，在员工中深受爱戴，跨国客户对他们也是尊重有加。我们力求协商共事，相互尊重。在这里，你会感受到一个宽松但有序的工作环境。我们创建了一个大型的世界级的园区，我们有世界级的样板工厂，我们有很好的激励措施，个人以及团队的成绩和表现在这里获得认可和奖励。 在伟创力公司，质量是每个人的职责。如任何员工发现产品存在质量问题，会立即报告质量保证经理，并按照相应的程序及时处理。另外，公司还定期将产品送样到政府监督检验机构进行检测，确保产品质量符合相关标准。产品进入市场后，公司仍然实施严密的监控。为了保证顾客买到的是优质产品，公司还建立了一个完整的产品开发、检测、发放、装卸和库存控制系统，以保证装运的产品从原料控制、生产、运输到上货架的整个过程都符合严格的质量标准，同时确保产品装运后一旦发现质量问题，能够及时收回。从而保证了公司的产品在质量方面在世界各地享有悠久良好的声誉。 我们为员工提供具有竞争力的薪酬：基于能力及个人表现的薪酬系统，符合条件的员工，薪水将每年进行上调，特别优秀员工，可适用特别调薪，技能提高，职位晋升，薪水增加。五天八小时工作制，生产一线员工计加班费，非直接生产员工计季度绩效奖金。 （三）解决方案： 我们已经建立了伟创力品质方针，在严守环境污、健康安全方针基础上进行绿色无污染生产，主动导入无铅生产。 行动准则：我们强调及宣导雇员行动守则，我们严格遵守电子行业管理规则。环境、健康、安全方针：作为电子制造服务业界的领导者，伟创力公司确认其对员工及环境的责任。 因此：我们将采