话题十一就业准备教案.ppt

什么是就业准备 就业准备是大学生为了从事某种职业或获得某种职位，而在一个相当长的时期内所做的准备工作。 就业准备既是大学生就业的基础和前提，也是社会发展的客观需要。就业准备包括认知准备、心理准备、知识能力准备、材料准备等方面。 我国高校毕业生人数逐年增加 1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增： 2001年———— 115万人 2002年———— 145万人 2003年———— 212万人 2004年———— 250万人 2006年———— 413万人 2007年———— 500万人 2008年———— 559万人 2009年———— 611万人 2010年———— 630万人 2011年———— 660万人 2012年———— 680万人 2013年———— 699万人 2014年———— 727万人 我国仍处于就业高峰期 大学毕业生人数激增 农村劳动力向城镇转移的步伐还将进一步加快 下岗工人的数量会继续增加 海归人数增加 存在“就业岗位少”与“就业需求大” 的矛盾 就业难，难就业 你了解他们从事什么职业吗？ 没有他们的“就业”，我们早餐可就麻烦了. 视频截图：名牌大学学子卖猪肉 老师建议(忠告) 先就业,后择业,有条件的再创业 有比无强 先学技能和经验后谈报酬 专业不等于职业 学历不等于能力 找位自己的定位 某五星级酒店招聘条件苛刻，要“三班倒”，很多同学因此而退步。但小李册同学精心准备，以良好表现获入职机会，开始实习。实习期间，她一直努力工作，从不抱怨，以真诚笑容与良好服务对待客户。 结果：实习一满由于她的优异表现，送到国外培训，她现在已经是酒店的客服经理。 鸟叔，你抓住网络与时代的机遇了！ 毕业生在择业面试中常常出现胆怯、信心不足等现象，可以通过积极的自我心理暗示、自我激励进行调节，增强自信心。例如运用语言或书面语言调节情绪，在心里默念：我会发挥得很好，我一定能成功等语句。对消除怯懦、走出自卑有一定的作用。 3、自我激励法 心理调适的方法 有时候不良情绪是不易控制的。这时，可以采取迂回的办法，把自己的情感和精力转移到其他活动中去。比如进行一种新知识、新技能的学习，参加一些有兴趣的活动，利用假日郊游，接受大自然的熏陶等等，使自己没有时间和可能沉浸在不良的情绪中，以求得心理平衡和自我保护。 4、注意转移法 （三）心理调适的方法 参加集体活动和体育运动，不仅有强身健体之作用，而且有陶冶情操，调试心理之功效，还能在与人交往中增强良好的社会适应能力。多参加集体活动和体育运动有利于健康，也有利于摆脱抑郁的心情，不信你试一试！ 5、参加活动法 （出汗减压） 心理调适的方法 6、松弛训练法 （三）心理调适的方法 在心理上和躯体上的放松方法，常常用肌肉松弛训练和意念放松训练来练习。可以帮助消除焦虑、恐惧、紧张、失眠等症状。 放松方法： 深呼吸式放松 肌肉放松 冥想式放松 三、就业信息 1、就业信息内容 就业不仅是实力的竞争，也是信息的竞争。就业信息是毕业生求职择业的前提和必要条件，关系到求职的成败。 就业信息包括：政策类信息；就业形势信息，需求信息。 招聘信息，包括： 招聘单位的基本情况 需求岗位的情况 招聘条件 、数量 报名方法、工资待遇等 招聘信息 某公司是一家外资企业，成立于1990年。专门生产各种精密机械零部件，为众多世界500强公司提供产品。因公司生产发展需要，现诚聘： 数控车床操作工5名。熟悉数控车床或纵切车床的操作原理，并能熟练操作独立编程和磨刀，应聘者将直接进行编程和实际操作考试。 机械操作实习生20名。品学兼优、能吃苦耐劳、服从安排、团结协作、组织纪律性强，复制产品切断、钻孔、去毛刺、清洗等工作。实习表现突出者，将有机会被派往新加坡总公司进行为期6个月的生产培训。 工作时间及待遇：公司实行5天工作制，每天工作8小时，生产现场实行“轮班制”（三班倒）。享受中、夜班补偿，公司提供工作餐，待遇面议。 公司地址：某市某区某路某号 报名时间：即日起有意者请带个人简历、身份证明来公司面试。 三