医生调动申请书范文.doc

医生调动申请书范文 篇一：医生工作调动申请书（503字） 尊敬的院领导： 您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 我于20XX年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。 本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。 我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年xx月xx日 篇二：医生工作调动申请书（274字） 尊敬的各级领导： 我叫XXX，现在XX岗位。今年6月份本人感到右下肢活动不便，在石化医院进行检查，发现右下肢股深静脉以下静脉血栓形成，这种病属血管类慢性疾病，形成的主要原因是遗传因素，经过6、7、8三个月的治疗和休养，稍有好转，但尚未完全康复，医生认为本人出院后应避免长期走动（每一至二小时要卧床二十分钟左右），已不适合在目前一线岗位工作，本人从感情上来讲都不舍得离开目前岗位，但是为了从健康方面着想，本人申请调动岗位，望领导能从本人目前身体状况角度出发，为本人安排较适合本人目前身体状况的岗位，希望领导批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年x月x日 篇三：医生调动申请书（195字） 医院人事处： 我于xxx年从xx大学毕业后分配来本院，现在xxxxxx工作。 因本人工作离家较远等原因，无暇顾及家庭，且家中父母年老多病，给我的生活来了诸多困难，也影响了我的工作。长期以来，我一直在单位与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。 为了更好地更好地投身工作，同时也为了照顾家庭，特向领导提出申请，我希望调回市区，就近解决工作问题。 请领导批准。 致此 敬礼！ 申请人：XX XXXX年XX月XX日 篇四：医生调动工作申请书（320字） 尊敬的领导： 您好！ 感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 我叫XXX，于XX年XX月份进入本院工作至今。现想申请调动目前XXX单位到XXX岗位。 在本院工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢院领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为本院服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间，与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX单位学习。 致此 敬礼！ 申请人：XX XXXX年XX月XX日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3