医院副院长2013年度个人工作总结.doc

医院副院长2013年度个人工作总结 加强对医务人员的培训，提高医院感染管理措施的依从性，提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识，要求感控科在平时督导检查中发现的问题要早报告、早处置。依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》，组织相关人员定期进行现患率调查，通过调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况，同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。 2013年述职述廉报告 ——**市中心医院 医院副院长2013年度个人工作总结 任职一年来，在院党委的正确领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，充分发挥一名副院长的作用,始终坚持结合我院发展实际情况，理清工作思路，明确工作目标，坚持把追求社会效益，维护患者利益，构建和谐医患关系放在第一位，坚持把强化质量管理、构建长效机制，提升医院形象作为工作的方向，并通过开展“三好一满意”活动、“十大指标”监管，有效的推动了分管工作的健康发展。现将一年来的工作情况汇报如下： 　　　　一、加强各类学习，提高自身素质。 　　积极参加党风学习，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的学习，自觉地接受社会各界的监督，并虚心听取群众和职工意见，改进不足。时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素质，增强人生观世界观改造，深刻领会十八大主题，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和指导地位，全面准确地理解和把握十八大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，廉洁自律，严格遵守医院的各项规章制度。坚持“以病人为中心”的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神， 室医务人员能熟知各项规章制度和本人岗位职责，能熟练掌握相关的技术操作规范，并能自觉遵守和执行。为确保患者就医安全，组织相关人员对各医技科室的诊疗设备及相关设备进行校正和维护，落实各科室切实可行的紧急意外抢救预案，并配备抢救用品和药品器材。对在放射性的受检者防护和工作人员职业健康防护方面加大管理力度，指定专人负责安全管理工作，要求至少每季度进行一次常规安全检查，落实放射防护器材和个人防护用品必须到位，以便保障医患防护需要，影像科医务人员按照有关规定每年进行健康体检，督导人员根据检查结果提出持续改进方案。 　　　　协调相关部门加快病房医技科室建设，以最快的速度投入使用，方便病人了检查，分流了病人，缩短了等候时间，改善了就诊秩序。 　　　　为加强输血科安全管理，每季度召开一次输血安全管理会，对临床用血的规章制度监督实施，指导临床用血，调查分析临床用血不良事件及不良反应提出整改意见和改进措施。与此同时，还组织相关人员向公众宣传合理用血和无偿献血知识。为保证临床用血，多次与供血单位进行沟通协调，建立血液库存预警机制，及时掌握预警信息，并签订供血协议。定期组织输血科人员对全院医务人员进行临床用血知识培训，掌握用血适应症，确保做到安全、有效、科学用血。 　　　　按照《医疗机构临床实验室管理办法》的有关要求，多次召开相关科室协调会，完成检验科的搬迁，并做到设置、布局、流程合理，为临床科室和患者提供更好的服务。对于我院临床诊疗临时需要，暂未开展的特殊检查项目，积极与上级医院联系，委托其提供帮助和服务。为更好的服务于临床，我深入科室，每半年向临床科室征求对检验项目设置合理性意见，以便于检验科的持续改进，同时及时协助开展新项目，满足临床需要。 　　　　按照《病理科建设与管理指南》及“三甲医院评审标准”，完成病理科的改造与调整，设置与面积，基本达到标准要求。 　　　　三、注重医院感染管理，确保医疗安全。 　　　　医院感染管理是创建“三甲医院”的重要内容，重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查，针对发现的问题采取积极有效的干预措施；加强对医务人员的培训，提高医院感染管理措施的依从性，提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识，要求感控科在平时督导检查中发现的问题要早报告、早处置；严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，最大限度地减少医源性感染的发生。依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》，组织相关人员定期进行现患率调查，通过调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况，同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。针对各级各类医务人员，制定医院感染管理培训计划、培训大纲和培训内容，培训结束后对培训人员进行考核，确保培训后的医务人员医院感染预防与控制知识与技能达到岗位要求。 　　　　四、督导与检查相结合，促进防保工作运行