增设科室整改报告.docx

1 增设科室整改报告 附件： 医疗机构拟增设诊疗科目评审 报告书 医疗机构名称：****医院 拟增设诊疗科目：医疗美容科 评审日期： 2015年12月18日 审查工作组组长(签字): 审查工作组成员(签字): 2 2 3 篇二：医院环境卫生整改报告 篇一：医院环境卫生工作总结 剑河县红十字医院 2013 年环境卫生工作总结今年来，我院 紧紧围绕抓整治、强管理、重实效、促发展的工作思路。 扎实深入开展医院环境卫生管理，坚持标本兼治，长效管理， 彻底治理医院环境卫生的脏、乱、差，有力地促进了环境卫 生工作向纵深发展，加强了医院发展进程。全院环境卫生工 作取得了明显成效，现将主要工作总结如下： 一 、 加强领导，健全组织 院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治工作纳 入重要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办理，切实 加强对医院环境卫生整治工作的领导。 一是调整和充实了环 境卫生领导小组，主要领导亲自抓。二是成立了由院长兼任 的环境卫生管理办公室，配备了2名工作扎实、任劳任怨、 责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常具体工作。三是 建立了以分管院长为组长，各科护士长、主任为成员的环境 3 卫生整治工作领导小组，负责全院范围内的环境卫生综合整 治工作，同时成立了卫生整治督查组，定期不定期进行检查， 发现问题督促整改。形成了层层有领导主管，干部主抓医院 环境卫生整治工作格局。 二、 广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围 2013 工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总 结范文季度工作总结.我院提出“医院是我家，卫生靠大家” 的口号。通过利用广播召开大会，办专栏，书写标语发放宣 传资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员工作，进一步 增加了员工及患者文明卫生意识，统一了思想。形成了人人 参与，个个动手，大家出力做贡献的新局面。用环境卫生集 中整治工作，加大力度对医院环境卫生大排查，大清查，彻 底改变脏、乱、差同时建立保持卫生的长效机制，提高文明 言行，卫生习惯的形成率，掀起讲文明树新风的浓厚氛围， 促进了文明之风和卫生观念的形成。 三、 建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的持续性 我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查评比制 度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可操作性， 4 使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的良好现象。 一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分片包干，把责 任落实到科室到个人，签定目标责任书，对号入座，不留死 角，并实行百分考核。二是卫生检查经常化。认真组织好集 中卫生大扫除，督查组人员定时进行检查，并当场打分，对 卫生好、并保持良好的科室给予奖励。对清理不彻底，留有 死角的给予通报批评。使环境卫生工作进入了规范化，制度 化轨道。 四、 整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内外达标 五、清除四害,一步加强环境卫生工作 在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯 彻《除四害管理办法》。精心组织，科学地开展以灭鼠，灭 蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角，我院有计划，有 要求、有部署，有专人负责，认真有效地开展全院灭鼠活动。 在除四害工作中，坚持做到统一时间，统一标准，统一药 物，统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证不 无害的工作效果，便鼠、蟑、蝇密度一直控制在上级规定要 求之内。 六、几点体会 5 环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统工作。 我们一是坚持两手抓、两手硬的工作方针，重视抓好建设 花园式医院，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创 优争先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有人管；三是舍 得投入，在人、财、物上大力支持；四是把爱卫工作与医院 全面发展相结合。 我院的环境卫生工作虽取得了一定的成 绩，但离上级的要求还有一定的差距，在今后工作中，按照 上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心， 继续发展知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为争创市级卫 生先进医院而努力剑河县红十字医院 2013年6月30日篇 二：医院环境卫生综合整治实施方案 ***医院环境卫生综合整治实施方案 按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求，为做好我院 的环境卫生综合整治工作，营造干净、整洁、优美文明的就 医环 境，提高我院环境卫生管理水平，结合我院的实际情况，制 定本 6 方案。 一 、整治目标 1、 治理脏、乱、差，美化院内环境。 2、 彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避 免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等， 住院 楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、 无 异味、无牛皮癣等。 3、 做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱 贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品