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打架惩罚通告（精选16篇）
打架惩罚通告（精选16篇）
打架惩罚通告篇1
6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争吵并引起了打架大事，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下惩罚：
1、对宗，林打架行为进行通报批判;
2、x500元罚款，林xx200元罚款。
展览呈现(上海)有限公司
6月19日
打架惩罚通告篇2
年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架大事，造成极坏的影响。为严峻?公司纪律，规范员工管理，经研究打算，对打架大事作如下处理：对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似大事的再次发生。
公司示
年月日
打架惩罚通告篇3
年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架大事，造成极坏的影响。为严峻?公司纪律，规范员工管理，经研究打算，对打架大事作如下处理：对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似大事的再次发生。
公司示
年月日
打架惩罚通告篇4
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争吵，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现打算处理如下：
1.对杨予以开除处理打算。鉴于杨不是大事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个大事过程中没在现场，不予开除处理。
3.对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
公司在这里再次重申：
1.任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。
2.假如经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本打算通报公司全体员工,期望我们员工能够从以上大事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
20xx年1月17日
打架惩罚通告篇5
年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架大事，造成极坏的影响。为严峻?公司纪律，规范员工管理，经研究打算，对打架大事作如下处理：
对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似大事的再次发生。
公司示
年月日
打架惩罚通告篇6
本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定。
现对二人做以下惩罚打算：
1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。
2.二人要针对此次打架大事做检讨。
特此通告
XX公司
*年*月*日
打架惩罚通告篇7
20xx年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争吵并引起了打架大事，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下惩罚：1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批判;2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。
燕鲨展览呈现(上海)有限公司
20xx年6月19日
打架惩罚通告篇8
年月日下午上班时间，C线员工与因工作缘由发生争吵并引起了打架大事，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下惩罚：
1、对，打架行为进行全厂通报批判;
2、对，2人各处以元人民币罚款。
望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我把握能力，杜绝此类大事再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
xx年xx月xx日
打架惩罚通告篇9
年月日上午上班时间，与因打架大事，于处协调解决的状况下，两人再次起冲突后首
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