- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2010-03-2312:26:28|分类:业务学习|标签:|字号大
为全面实施素质教育,落实质量效益双高工程,提高教育教学质量,科学合理评价工作业绩,制定初中教师评价方案,满分为100分,由职业道
德(10分),职业能力和教研效果(20分),工作表现(30分),工作绩效(40分)、特别奖励五部分组成。
一、职业道德(10分)
(一)道德素养4分
1、拥护党和国家的路线、方针、政策,关心时事,参加政治学习和社会活动。
2、服从领导,听从安排,工作责任心强,不从事第二职业。
3、团结协作,与同事、领导、学生及家长关系融洽和谐。
4、关心集体荣誉,参加集体活动,完成临时性工作;热心公益事业,勇于承担公益任务。
5、不参加非法组织,引导学生树立正确观念。
(二)职业素养6分
1、言行举止文明,穿着得体、整洁,行为示范,为人师表。
2、工作态度端正,教育观念正确,尊重学生人格,关心爱护每一个学生,不岐视学生,遵循教育规律,实施正确教育方法,促进学生全面发展。
3、履行教师职责,遵守教师纪律,执行学校规章;工作期间中午不喝酒。专心工作,上班不做与工作无关的事;廉洁从教,不搞有偿辅导,不从
事强制性推销、乱办班等行为。
4、爱护公物,保持公共卫生,对不良行为及时制止并合理引导。
5、热爱学习,钻研业务,不断提高业务水平;善于实践,学以致用。
6、顾全大局,无私奉献,积极参加教研活动,努力分担教育任务,开发校本课程,出色完成学校分配其他任务。
7、谦虚谨慎,尊重别人,热心助人,作风正派,光明磊落,自觉维护教师、学校和教育形象。
计分办法:期中期末分别由校委会、教师、学生根据工作表现评议得分。
1、校委会评议、教师评议和学生评议分别占40%、40%和20%。具体细则由校长室、工会和政教处制定并组织实施。
2、严重违纪行为和违犯教师行为十不准的该项得0分。
3、各级师德评选可适当加分具体加分办法由学校制定。
二、职业能力和教研效果(20分)
(一)职业能力10分
(1)教育教学能力5分
教育教学能力在综合考核中由学生、教师、校长按等级评定。评定等级分优、良、一般三级。量化办法优5分,良4分,一般3分,学生、教师、
校长权重分别为0.3、0.3、0.4。具体细则由业务校长组织教导处、教科室制定实施。
(2)教研能力3分
1、根据学校总体规划,结合自身情况,按照问题即课题的原则选择确定课题并开展研究,完善课题审报资料,研究过程中接受上级指导,整理好
研究资料及过程性记录,及时总结研究结论,写出研究报告。
2、承担学校课题研究任务,并按时提交有关资料,完成相关任务。
3、认真进行教学反思,做到堂堂有教学后记,一周一反思;并按要求完成学生综合素质评价任务。
计分方法:①区级及以上课题立项主持人记分2分,其他参与教师记分1分。一月一抽查、收集课题实施过程中的资料,装入档案袋归档。没
有进展,材料收集不及时一次酌情扣分,累计扣分。
②校级立项主持人记分1分,其他参与教师记分0.5分。一月一抽查、收集课题实施过程中的资料,装入档案袋归档。没有进展,材料收集不及
时一次酌情扣分,两次以上取消立项。结题后可继续申报新的课题,累计加分。
③教学后记和教学反思完整全面、按时完成学生综合素质评价得1分,每缺少一次扣0.1分。
(3)专业发展能力(2分)
结合本职积极参加理论学习,认真完成培训和继续教育活动,按时到位,认真学习,认真记录,每学期完成8000字以上的理论学习笔记。
记分方法:按学习到岗情况和笔记数量及质量得分。
①自学方式:结合本学科特点,研究教学理论最新动态,做好记录并上交。每学期抽查两次(期中、期末),分别按等级评议后赋分。
②集体学习:不能按时参加,每缺少一次扣0.1分。
(二)教研效果10分
1教学能手、公开课、示范课、优质课(8分)
①教学能手、公开课、示范课按市级以上8分,区级7分,乡级6分计分。
②优质课按市级一等以上7分,二等6分;区级一等6分,二等5分,乡级5分计分。
2课题成果、论文、公开发表文章、教具及课件制作、反思、读书活动命题、教案按省级以上2分、市级1.8分,区级1.6分乡级1.5计分。
三、工作表现(30分)
(一)考勤及工作量(10分)
1、考勤按考勤制度执行并赋分详见《化马湾乡教育委员会关于教职工考勤管理规定》。
无故不参加乡里统一活动一次扣1分;有事不到
您可能关注的文档
- 对库存管理ABC法的引用及几点建议.pdf
- 宣传劳模精神演讲稿范文.pdf
- 实验报告总结5篇范文.pdf
- 服务人员绩效考核方法技巧.pdf
- 学习与实践论文.pdf
- 合同模板-劳务分包合同(营改增).pdf
- 普通高中自我评价700字范文【优秀10篇】.pdf
- 大数据分析在心血管疾病防治中的应用(全文).pdf
- 初中语文九年级上册:岳阳楼记中考试题大全.pdf
- 初中生物校本课程探索.pdf
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
文档评论(0)