创建慢性病示范社区工作总结(共3篇).pdf

3篇）

（六）坚持公正文明执法，切实维护群众合法权益。严格

执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》

和xxx《劳动保障监察条例》，依法履行劳动保障监察职责，

保障各类社会群体在劳动就业、收入支配、社会保障等方面

的民生权益。完善信访处理、农夫工工资支付保障等工作机

制，拓宽社情民意表达渠道，依法维护劳动者合法权益。一

是强化督促检查，建立和谐劳动关系。截止目前，共联合有

关部门选择实行不定时方式开展执法检查11次，重点检查用

人单位依法签订劳动合同、办理缴纳社会保险以及农夫工工

资支付状况，特别突出对拖欠农夫工工资和非法用工违法犯

罪等行为的查处力度。二是进一步加强灾后重建期间民工工

资保障工作，全年共召开农夫工工资支付保障监管工作会3

次，进一步明确主管部门、乡镇人民政府在监管支付及处理

欠薪案件中的主体职责，强调农夫工工资保证金制度和民工

工资实名制的推动前进落实工作。截止目前，共会同相关部

门组织开展专项执法检查活动9次，并实地走访检查了全县

灾后重建项目实名制工资发放状况，对110个灾后恢复重建

及商品房项目进行了检查。

（七）深入到到推动前进人力资源和社会保障系统法律

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XX县推动前进“法律七进”工作实施方

案》和法律进重建的要求,坚持谁执法谁普法、谁管理谁普法、

谁服务谁普法的原则，推行一岗双责，促进业务工作与法制

宣布传达训练有机结合，建立健全大普法工作格局。一是我

局领导班子高度重视干部职工依法行政力气的培育，在思想、

政治、业务等方面加强学习，认真学习和贯彻中央、省、市

有关政策，不断提高干部职工的政治思想素养和依法行政的

水平，努力为群众办好事、办实事。在工作中带头执行党规

党纪和国家法律法规，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡

要。二是充分利用各类报刊杂志、广播电视、互联网络等媒

体以及“”全国宪法日、“春风行动”、就业技能培训会等

活动，通过现场设立询问台、设立宣布传达专栏、制作宣布

传达画册、悬挂标语横幅、开设培训班等多种方式，开展宪

法和各项专项法制宣布传达训练活动，面对社会宣布传达人

力资源社会保障法律、法规、规章和政策。

（八）加强公务员依法行政培训。建立和落实人力资源社

会保障系统干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，

逐步实现法律学问考试考核工作常态化。把依法行政培训作

为公务员培训训练的重要内容，结合公务员在职培训，将宪

法法律训练列为必修课，深入到到开展公务员学法用法和依

法行政培训活动。截止目前，我局已对全县事业人员进行了

相关法律法规的网上学习培训，并于12月3日、4日对全县

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为主题的全员培训，进一步提升公务员依法行政意识，增加

公务员依法行政力气。

二、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然取得了确定的成果，但实际工作

中还存在不足，主要表现在：一是对法律、法规的学习把握

与实际应用存在差距；二是依法行政在依法治国中的重要性

的宣布传达力度有待进一步加大。

三、明年工作思路

（一）深入到到开展各项专项依法治理工作。坚持将日常

检查与定期检查、专项检查与综合检查有机结合起来，连续

开展各项执法检查，推动前进重点领域依法治理工作取得成

效。一是认真贯彻实施《社会保险法》及其配套法规，依法

开展社会保险基金监督管理，促进社会保险事业健康进展。

二是认真贯彻实施《劳动合同法》及其配套法规，深入到到

开展清理整顿人力资源市场秩序、农夫工工资支付等专项执

法检查活动，打击拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会

保险费等违法行为，查处重大劳动保障违法案件。三是认真

贯彻实施《公务员法》及其配套法规，严格执行公务员招考

录用、考核、相互沟通与回避、工资福利保险、辞职辞退、

退休等各项制度，促进公务员依法管理。

（二）拓展法治宣布传达训练渠道。充分发挥报刊、网络

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运用新闻媒体以及印发普法宣布传达资料等手段，充分接受

应用网络等新载体，全面宣布传达人力资源和社会保障法律

学问，形成全方位、多角度的立体宣布传达格局，进一步提

高法制宣布传达训练的实效性。

（三）努力探究和完善人力资源社会保障依法行政的新机

制，擅长总结和推广依法行政阅历，努力把依法行政工作推

上新台阶。

第3篇：示范创建工作总结

同心