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单位改名是否会影响劳动合同履行

单位更名对劳动合同履行之影响及相关条款调整

1.概述

用人单位在进行名称变更时，可能会对劳动合同的履行产生一定影响。本合同文档旨在明确单位更名对劳动合同履行之影响，并相应调整合同条款，以确保双方的权益得到保障。

2.单位更名对劳动合同履行之影响

2.1用人单位名称的变更，不影响劳动合同的履行。用人单位应向劳动者及时书面告知单位更名情况。

2.2用人单位名称变更后，劳动合同的履行期限、工作内容、工作地点、工资待遇等条款，如无其他约定，按照原劳动合同的约定继续有效。

2.3用人单位名称变更后，劳动合同中的用人单位名称、法定代表人等相关信息，应按照变更后的实际情况进行相应的修改。

3.合同条款调整

3.1用人单位名称：根据最新营业执照记载的名称进行修改。

3.2法定代表人：根据最新营业执照记载的法定代表人进行修改。

3.3用人单位地址：如有变更，应将变更后的地址书面告知劳动者，并签订书面变更协议。

3.4工资待遇：如因单位更名导致工资待遇发生变更，用人单位应与劳动者协商一致，并签订书面变更协议。

3.5其他相关条款：如有变更，用人单位应与劳动者协商一致，并签订书面变更协议。

4.违约责任

4.1用人单位未按照本合同约定履行namechange义务的，应承担相应的违约责任。

4.2劳动者未按照本合同约定履行namechange义务的，应承担相应的违约责任。

5.争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.3本合同的修改、解除、终止，应遵循法律法规的规定，并签订书面协议。

7.附则

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同同时失效。

7.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：______________

以上为一份关于单位更名对劳动合同履行之影响及相关条款调整的复杂合同文档示例，仅供参考。具体合同内容请根据实际情况进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.概述

甲方用人单位在进行名称变更时，引入第三方主体，以确保劳动合同的履行，并维护甲方的权益。本合同文档重新规划了第三方的责权利等相关条款，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款及多种利益条款，并加强乙方的违约及限制条款。

2.第三方主体责权利

2.1第三方主体应对甲方的劳动合同履行承担连带责任，确保乙方的权益得到保障。

2.2第三方主体应协助甲方完成单位更名后的相关手续，包括但不限于变更劳动合同、办理社保转移等。

2.3第三方主体应向甲方支付一定的服务费用，具体金额双方协商确定。

2.4第三方主体在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。

3.甲方权益保障

3.1甲方有权要求第三方主体按照约定履行合同义务，确保劳动合同的继续履行。

3.2甲方有权要求第三方主体承担因违约导致的损失赔偿责任。

3.3甲方有权在合同履行过程中，对第三方主体的行为进行监督和检查。

3.4甲方在单位更名后，有权要求第三方主体协助办理相关手续，确保劳动合同的顺利履行。

4.乙方违约及限制条款

4.1乙方在第三方主体协助下，应继续履行原劳动合同的约定。

4.2乙方如违反劳动合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.3乙方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和第三方主体的合法权益。

5.争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在确保甲方单位更名后，劳动合同的继续履行，维护甲方的合法权益。通过明确第三方的责权利，以及加强乙方的违约限制，有助于降低合同履行过程中可能出现的争议和风险，确保甲方和乙方的权益得到保障。

7.甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的在于确保其在单位更名过程中，能够有效维护自身的合法权益，确保劳动合同的顺利履行。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，以及加强乙方的违约限制，有助于确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的权益得到充分保障。

8.附则

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：_________