WI_FEHS_1054_005 职业卫生宣传教育培训制度.docx

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FORMTEXTOct.23th,2023

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Internal/GETEC

FORMTEXTWI_FEHS_1054_005

FORMTEXTOccupationalhealthpromotioneducationandtrainingsystem

FORMTEXT职业卫生宣传教育培训制度

FORMTEXTV01

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Occupationalhealthpromotioneducationandtrainingsystem职业卫生宣传教育培训制度WI_FEHS_1054_005

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RevisionHistory

Release

Data

Description

Issuedby

V01

2023/10/23

FirstRelease

HaofeiLu

Purpose目的

为提高员工的自我保护意识和能力，根据「中华人民共和国职业病防治法」、「工作场所职业卫生管理规定」和「生产经营单位安全培训规定」的有关规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业病防治法规、知识、制度、操作规程、职业病危害防护设备和个体防护用品的正确使用等宣传教育培训，特制定本制度。

Scope范围

本制度适用公司各职业危害岗位及场所。

Vocabulary术语和定义

NA

Responsibility职责

EHS负责本办法制定工作。

Procedures程序

EHS会同HR对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个体防护用品。

EHS应根据法律规范等的要求、公司实际情况及岗位需要，制定、实施职业卫生宣传教育培训计划，确保提供相应的宣传教育培训资源。做好宣传教育培训记录，建立宣传教育培训档案，实施分级宣传教育培训管理，并对培训效果进行评估和改进。

职业卫生宣传：

公司利用公告栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。

各部门利用早会、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。

职业卫生教育培训：

教育培训内容：

A.职业卫生法律、法规、规章和标准

B.职业卫生基本知识

C.职业卫生管理制度和操作规程

D.正确使用、维护职业病危害防护设备和个体防护用品。

E.发生事故时的应急救援措施、基本技能等

F.检查发现的隐患和违规违法行为分析和纠正，职业病危害事故案例分析和应该吸取的教训。

教育培训的对象及方式:

A.公司主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训:应当参加经当地卫健委认证的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。

B.公司新员工职业卫生教育培训:凡公司新员工、来公司实习人员、离岗6个月以上的员工，由HR通知EHS及各部门，分别进行公司、车间、班组三级职业卫生教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。

公司教育培训内容:

A.职业卫生的方针、政策、法令，「中华人民共和国职业病防治法」、「工作场所职业卫生管理规定」、「作业场所职业危害申报管理办法」、「用人单位劳动防护用品管理规范」等。

B.公司职业安全卫生工作目标、任务和要求、管理网络、规章制度、实施措施、岗位职责及生产工艺基本情况。

C.综合职业安全卫生知识，公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。

E.公司的各种职业卫生管理制度和职业安全卫生技术总则。

F.公司或岗位存在的职业病危害因素防治知识和操作规程。

车间级职业卫生教育由部门主管负责组织进行培训，教育内容:

A.