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劳动合同书(标准版本)
劳动合同书
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同双方
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守工作纪律,服从管理。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
乙方工资的具体标准、发放时间、方式等按照甲方的薪酬制度执行。
第六条社会保险和福利
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、员工体检等。
第七条劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
第八条劳动合同的解除和终止
双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
甲方依照本合同第八条第2款规定解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方。
第九条经济补偿
双方解除或终止本劳动合同的,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
第十条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。
乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿给甲方造成的损失。
第十一条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(服务提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责和权益
第三方作为甲方的服务提供方,负责向乙方提供相关服务,包括但不限于技术支持、管理咨询等。
第三方应确保提供的服务符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。
第三方应按照甲方的指示,协助甲方管理和监督乙方的工作。
第三方应在合同约定的服务期限内,持续提供服务,并确保服务的连续性和稳定性。
第三方应按照甲方的要求,对乙方进行培训和指导,以提高乙方的工作能力和绩效。
第二条甲方权益保障
甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务,并确保服务的质量和效率。
甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价,并有权要求第三方进行改进和调整。
甲方有权要求第三方对乙方进行培训和指导,并确保乙方能够熟练掌握相关技能。
甲方有权在合同约定的服务期限内,随时解除合同,并有权要求第三方承担相应的违约责任。
甲方有权要求第三方在合同期限届满后,继续提供必要的售后服务和技术支持。
第三条乙方的义务和限制
乙方应按照甲方的要求,接受第三方提供的服务,并遵守甲方的规章制度。
乙方应认真履行岗位职责,遵守工作纪律,并服从甲方的管理和监督。
乙方应在合同期限内,按照甲方的要求,完成相关工作任务。
乙方应在合同期限内,不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作任务完成。
乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第四条违约责任
第三方未按照合同约定提供服务的,甲方有权解除合同,并要求第三方承担违约责任。
乙方未按照甲方的要求履行岗位职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
任何一方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。
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