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幼儿机构幼师劳动合同

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由双方平等自愿、协商一致签订的，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二章合同主体

第二条用人单位

用人单位全称：_______幼儿机构

地址：_______

法定代表人：_______

第三条劳动者

劳动者姓名：_______

性别：_______

居民身份证号码：_______

住址：_______

第三章劳动合同内容

第四条劳动合同期限

本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第五条工作内容和工作地点

工作内容：劳动者在本幼儿机构担任幼师职务，负责幼儿的教育和管理工作。

工作地点：本幼儿机构指定的工作地点。

第六条工作时间和休息休假

工作时间：按照幼儿机构的规定执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。

休息休假：按照国家和地方法律法规的规定以及幼儿机构的规章制度执行。

第七条劳动报酬

劳动者的月工资为人民币_______元。

工资支付时间为每月_______日之前。

第八条社会保险

用人单位应按照国家和地方法律法规的规定，为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第九条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

用人单位应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

用人单位应定期对劳动者进行健康检查，防止职业病的发生。

第四章劳动合同的变更、解除和终止

第十条劳动合同的变更

劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等方面的变化。

劳动合同的变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。

第十一条劳动合同的解除

双方协商一致解除劳动合同的，应书面签订解除协议。

劳动者提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知用人单位。

用人单位提前解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定支付经济补偿。

第十二条劳动合同的终止

劳动合同期满的，劳动合同自行终止。

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自行终止。

劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡的，劳动合同自行终止。

第五章违约责任

第十三条双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第十四条劳动者违反劳动合同的规定，提前解除劳动合同的，应支付给用人单位违约金，违约金的数额不得超过劳动者提前解除劳动合同前十二个月的工资总额。

第六章争议解决

第十五条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条劳动争议仲裁委员会作出的裁决生效后，当事人不服可以向人民法院提起诉讼。

第七章附则

第十七条本劳动合同一式两份，双方各执一份。

第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

用人单位（盖章）：____________________

劳动者（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，建议咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由甲方（幼儿机构）与乙方（幼师）以及丙方（第三方主体）共同签订的，旨在明确各方的权利和义务，保障甲方的合法权益。

第二章合同主体

第二条甲方（幼儿机构）

甲方全称：_______幼儿机构

地址：_______

法定代表人：_______

第三条乙方（幼师）

乙方姓名：_______

性别：_______

居民身份证号码：_______

住址：_______

第四条丙方（第三方主体）

丙方名称：_______第三方主体

地址：_______

法定代表人：_______

第三章劳动合同内容

第五条工作内容和工作地点

工作内容：乙方在本幼儿机构担任幼师职务，负责幼儿的教育和管理工作。

工作地点：本幼儿机构指定的工作地点。

第六条工作时间和休息休假

工作时间：按照幼儿机构的规定执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。

休息休假：按照国家和地方法律法规的规定以及幼儿机构的规章制度执行。

第七条劳动报酬

劳动者的月工资为人民币_______元。

工资支付时间为每月_______日之前。

第八条甲方权益保障

甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等方面。

甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，提供必要的劳动保护措施