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材料公司劳务派遣合同

第一条总则

1.1本合同（以下简称“本合同”）由____材料公司（以下简称“甲方”）与____劳务派遣公司（以下简称“乙方”）签订，并由双方共同遵守。

1.2本合同的目的是明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。

1.3本合同的内容包括劳务派遣人员的基本要求、派遣期限、工资福利、劳动保障等方面的条款。

第二条劳务派遣人员的基本要求

2.1乙方应根据甲方的需求，派遣符合以下要求的劳务人员：

（1）年龄在18-45周岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力；

（2）具备相关的工作经验和技能，能够胜任甲方的相关工作；

（3）无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德。

2.2乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和规范。

第三条派遣期限

3.1本合同的派遣期限为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。

3.2甲方如需延长派遣期限，应提前一个月通知乙方，并签订书面延期协议。

第四条工资福利

4.1乙方向甲方派遣的劳务人员的工资标准不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方向甲方派遣的劳务人员的加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的规定执行。

4.3乙方应按时足额支付劳务人员的工资，并为其缴纳社会保险费用。

第五条劳动保障

5.1乙方应确保劳务人员依法享有国家规定的劳动保障权利，包括但不限于休假、劳动保护、职业病防治等。

5.2乙方应对劳务人员进行劳动安全教育，预防职业病和事故的发生。

5.3乙方应在发生劳动争议时，积极协助甲方妥善解决。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

6.2若乙方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.3若甲方未按照约定支付工资和福利，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

签订日期：2024年1月1日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条定义与宗旨

1.1本合同（以下简称“本合同”）由____材料公司（以下简称“甲方”）与____劳务派遣公司（以下简称“乙方”）及____第三方服务提供商（以下简称“第三方”）签订，并由三方共同遵守。

1.2本合同的目的是明确甲乙三方在劳务派遣及服务过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行，并提高甲方的工作效率和服务质量。

1.3本合同的内容包括劳务派遣人员的基本要求、派遣期限、工资福利、劳动保障、第三方服务内容、违约责任等方面的条款。

第二条第三方的主体职责与权益

2.1第三方作为甲方的服务提供商，其主要职责如下：

（1）提供专业的劳务派遣服务，包括人员筛选、培训和派遣等；

（2）确保派遣人员具备甲方所需的工作技能和经验，以及符合甲方的工作要求；

（3）处理与派遣人员相关的工资、福利和社会保险等事宜；

（4）提供第三方服务，如人才评估、职业发展规划等，以支持甲方的业务发展。

2.2第三方享有的权益：

（1）根据合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）对派遣人员进行管理和监督，确保服务质量；

（3）根据市场需求和甲方需求，调整服务内容和方式。

第三条甲方的主体职责与权益

3.1甲方的职责：

（1）明确劳务派遣需求，提供给乙方和第三方；

（2）支付第三方服务费用，并根据合同约定支付劳务人员工资和福利；

（3）对派遣人员进行工作指导和监督，确保工作顺利进行；

（4）提供第三方所需的工作环境和条件。

3.2甲方的权益：

（1）获得乙方和第三方提供的劳务派遣服务，以及第三方服务；

（2）根据合同约定，对派遣人员进行管理和指挥；

（3）要求第三方提供服务质量保障和改善方案；

（4）在合同约定的范围内，享受第三方提供的其他服务和支持。

第四条乙方的主体职责与权益

4.1乙方的职责：

（1）作为甲乙双方的中介，协助甲方和第三方进行合同的签订和履行；

（2）监督甲方和第三方的合同履行情况，协调解决合同履行过程中的问题；

（3）在甲方和第三方之间传递信息，确保合同双方的沟通畅通。

4.2乙方的权益：

（1）按照合同约定，从甲方收取劳务派遣服务费用；

（2）在合同履行过程