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2024年度文艺部工作计划（精选32篇）

2024年度文艺部工作计划篇1

文艺部是一个团结的团体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，

每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一

齐我们就是最有力量的!

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部

的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个

团体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，进取的

开展批评合自我批评，这样大家才能不断的提高。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。

这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情景下

经常办一些团体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于学校已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有

些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我期望能办一些新颖的、

适合学校的文艺活动。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将

以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，

奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本

部成员的综合素质和工作本事，努力使本学期我部的工作有特色、

有影响、有效果。本学期我部将进取响应号召，根据学期工作计划，

积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作

计划如下：

(一)部门例会管理计划

(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设

固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次

须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经

同意后方可。

(3)每次例会由部长主持，收集意见。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，

讨论时发言踊跃，进取主动，保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给助理供给一些锻炼的机会，使他

们的才能得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员进取性和主观能动性，深入了解和

发挥文艺部成员每个人的本事和特长，以及他们对文艺部的发展和

提议，加强文艺部成员本事的提高，以共同提高带动文艺部的发

展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创

文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结

的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中

观察他们各方面的本事，再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，

工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活

动。

(4)安排时间到干事寝室中去，关心干事的学习与生活，紧密与

干事间的关系。

(5)准时参加院干部干事培训活动。

(三)部门内部管理计划

(1)每月召开一次交流会，与各部门坚持紧密的联系，确保各部

门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

(5)加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各

项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自我的问题，总结经验，以实事求是的、

积极向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安

排，一齐为我们江城学院文艺方面的建设做出进取的贡献。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严

格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密

切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。

我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋

顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真

正起到活跃学校文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同

订做属于我们的天空。

2024年度文艺部工作计划篇2

一、举办文艺晚会

新学期开始了，我们也准备在新的一年开始的时候给同学们准

备一份丰盛的文艺晚宴，我们将以更新颖综合，魅力无限等高水

平、高标准的晚会献给大家，我们会总结以住的经验取长补短，把

晚会办的更好。本次晚会初步定于5月下旬举办，具体时间视时而

定。

二、三月份团学干部竞聘

一年一度的团学干部竞聘，是向团工委推荐