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南京〔产险〕培训
方案试点小结
南京分公司〔产险〕培训方案试点推广工作方案
试点部门培训部制
确定试方案人力资源培训部组反响、培训工
提出培训定培训工
点部门宣导部汇总织实施追踪作回忆
需求作方案
•选择两个部•对省公司部•试点部门•人事部将•培训部根•培训部负•培训部负•定期回忆
工门进行培训门经理进行员工填写试点部门据人力资责正式培责对授课培训工作
方案的试点培训方案的培训需求填写的培源部提供训及非正质量的评的进展情
作工作宣导表训需求结的培训需式培训的估和反响况
合公司和求制定培方案和组
内•初步确定试•确保部门经•试点部门•人力资源•总结得和
个人的开训工作方织
点部门为计理充分了解填写部门部和各部失
容财部和车险培训方案培训需求展需要，案•各部门负门负责培
汇总成培
管理部•事前发放责各自的训应用效
训需求，
培训方案非正式培果的跟踪
提交培训
通知书训局部
部
责
任工作小组工作小组试点部门人力资源部培训部培训部、培训部、培训部、人
各部门人力资源力资源部、
人部、各部各部门
门
时5。95。125。13-145。155。16-185。19-205。215。23
间
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