2024年人力资源管理师二级考试全套试题解析.pdf

23年人力资源管理师二级考试职业道德预测试题

职业：企业人力资源管理师

等级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：

1.考生应首先将自己的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写在试卷册和答题卡的对应位

置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应位置处。

2.考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的对应位置处。

3.本试卷册包括职业道和理论知识两部分：

第一部分，1～25小题，为职业道德试题；

第二部分，26～125小题，为理论知识试题。

4.每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，橡皮擦洁净后，

再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。

5.考试结束时，考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。

6.考生应按规定在答题卡上作答。假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。

地区：

姓名：

准考证号：

第一部分职业道德

(1～25题，共25道题)

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项对的，多选

题有两个或两个以上选项对的。

◆请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。

◆错选、少选、多选均不得分。

(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将对应的

字母涂黑)

1、下列说法中，违反办事公道原则的选项是()。

(A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务

(B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不一样的服务

(C)某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口

(D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相似的工种

2、()是公民道德建设的关键。

(A)集体主义

(B)爱国主义

(C)为人民服务

(D)诚实守信

3、《公民道德建设实行纲要》提出，要充足发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人

们必须增强()。

(A)个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

(B)个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

(C)自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

(D)自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

4、下列有关职业道德的说法中，对的的是()。

(A)职业道德的形式因行业不一样而有所不一样

(B)职业道德在内容上具有变动性

(C)职业道德在合用范围上具有普遍性

(D)讲求职业道德会减少企业的竞争力

5、有关职业选择的意义，你赞同的见解是()。

(A)职业选择意味着可以不停变换工作岗位

(B)倡导自由选择职业会导致无政府主义

(C)职业选择有助于个人自由的无限扩展

(D)职业选择有助于增进人的全面发展

6.下列说法中，不符合从业人员开拓创新规定的是()。

A.坚定的信心和顽强的意志

B.先天生理原因

C.思维训练

D.标新立异

7.如下有关“节俭”的说法，你认为对的的是()。

A.节俭是美德，但不利于拉动经济增长

B.节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会

C.生产的发展重要靠节俭来实现

D.节俭不仅具有道德价值，考试/大也具有经济价值

8、如下有关市场经济的说法中，你认为对的的是()。

(A)虽然市场经济强调金钱的价值，但不会导致拜金主义

(B)市场经济奉行等价互换原则，轻易导致利己主义

(C)市场经济遵从功利主义原则，可以鼓励人们的艰苦奋斗精神

11、在企业活动中坚持诚实守信，应做到()。

(A)客户至上

(B)严守承诺

(C)质量第一

(D)扩大生产

12、对于维护企业信誉来说，主线任务是()。

(A)提高产品质量

(B)搞好售后服务

(C)掩盖产品缺陷

(D)不停增长广告投入

13、职业纪律具有的特点是()。

(A)明确的规定性

(B)一定的强制性

(C)主观随意性

(D)违纪惩罚界线的模糊性

14、如下有关平等尊重的说法中，你认为对的的有()。

(A)男女同工同酬

(B)师徒如父子，徒弟对师傅应当言听计从

(C)下级尊重上级，无条件地维护上级权威

(D)同事之间互相学习是平等尊重的体现

15、有关售后服务，你认为对的的做法是()。

(A)