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第7章 面谈技能;一、什么是面谈;;;二、面谈的目的;三、面谈的准备;确立面谈 目的;设计好的问题以鼓励信息共享;安排面谈结构 ;社会距离： 1.2—3.5米;五、常见的面谈类型;六、面试的技巧;一项调查：什么因素影响录用;（一）面试的两大基本原则;了解自我 ——企业想了解你的什么？;(二)面试的种类;1、问题式面试：;2、关于学习情况： 1）你最擅长哪个科目 2）你最不喜欢什么课程 3）你为什么选择你现在的专业 4）你是否经常参加学校的各种活动 5）你在校期间获得过什么样的奖励和荣誉;3、关于求职动机 1）你选择本单位的原因 2）你希望单位如何安排你的工作 3）你在工作中有什么追求？个人有什么打 算？你想怎样实现你的理想和报复？ 4）你认为家庭和事业哪个更重要;4、关于个性特征 1）你的业余时间主要干些什么 2）你喜欢什么样的运动 3）你认为自己的长处在哪里 4）领导和同事批评你时，你如何对待？如何改正？ 5）你奉行的格言是什么？谁对你的人生有重要影响？为什么？ 6）你愿意和别人一起工作还是更愿意自己干？;5、关于专业能力 1）你的学习成绩能反映你的才能吗 2）你有什么样的素质使你认为你干这个专业会成功 3）你为什么喜欢这个专业 4）你在实习中哪一件事让你终生难忘？为什么;(三)考生提问技巧 ;宜提出的问题; 面谈结束≠面试结束 面谈结束后的礼仪 跟进工作不可少