方山矿六大系统管理制度.doc

工作人员配备、培训管理制度 为了加强我矿安全生产管理，有效发挥永久避难硐室在发生灾变时的作用，根据国家和我省的有关规定，做好人员配备和培训工作。 1、组织管理 永久避难硐室实行三班值班制度，每班配置一名值班人员，压风、供水、通讯、监测监控、人员定位等系统，由分管的专业科室进行监管维护。 2、所有职工在入井前必须接受应急救援安全防护知识、避难硐室避险注意事项等培训考试，合格后方可上岗。各科室和井下基层区队要将应急救援安全防护体系知识纳入日常培训计划中。培训内容包括： （1）避难硐室等避险应急组织流程； （2）避难硐室的结构、设计和工作原理； （3）避难硐室内设备的使用方法、操作程序和标准； （4）避难硐室内生存环境及活动要求。 3、要将应急救援安全防护知识纳入新工人入井前安全培训必授课程。 管理及维护人员岗位责任制 1、“六大系统”管理维护人员负责定期对紧急避险设施及配套设备进行维护和检查，并按产品说明书的要求定期更换部件或设备。 2、压风、供水、通讯、监测监控、人员定位等系统，由分管的专业科室进行监管维护。 3、硐室维护人员每天对紧急避险设施进行1次巡检，根据检查情况详细填写巡检牌板，做好巡检记录。对于发现的问题，必须及时按规定处理，确保硐室能够正常运行。 4、维护人员每月对配备的高压气瓶进行1次余量检查及系统调试，气瓶内压力低于额定压力的95%时，应及时更换。 5、维护人员每10天对设备电源进行1次检查和测试。 6、维护人员负责对避难硐室内设备的维护与保养。 7、每月对氧气传感器进行一次零点和精度调校，每半年对二氧化碳传感器进行一次零点和精度的调校，保证传感器精度不超过允许误差范围。 8、每月必须对避难硐室内水、食品、急救箱药品进行一次检查，保证储存的食品、水、药品等始终处于保质期内，其外包装上应明确标示出保质日期和下次更换时间。 避难硐室交接班制度 为保证避难硐室救援设备，在安全状态下运行，当发生事故灾害时，能够正常的实施避难硐室救援预案，特制定本制度： 1、按规定时间进行交接班，交接班必须在现场进行，不准让别人代替交接班； 2、交班人员必须把本班设备运转情况，故障处理情况以及存在的隐患交代清楚，各种记录必须认真填写并移交。 3、加班人员必须把材料、备件、工具、用品交全，如有丢失要向接班人员报告清楚，并填写记录以备存查； 4、交班人员不得隐瞒设备事故隐患，接班人员必须查对清楚； 5、未办完交接班手续之前所发生的故障，由交接班人员处理，接班人员可协助处理，如果事故一时难以处理完毕，要及时向单位值班干部汇报； 6、对不符合工作要求、操作规程和交接班条件者，接班人员有权拒绝接班，并即使报告队值班人员解决； 7、要做到五不接：①交班项目交待不清不接；②存在不安全生产因素不接；③事故原因不清，处理不完不接；④设备运转异常不接；⑤工具不全、设备、现场不清不接； 8、交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场； 9、交接班时如双方之一发生争执，应及时报告矿值班人员进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责； 10、所有避难所硐室工作人员必须持证上岗。 避难硐室值班制度 1、为了强化避难硐室的管理，确保避难硐室的正常使用，必须执行每天24小时值班制度。 2、井下维修人员必须坚持八小时工作制，及时处理避难硐室中出现的问题，保证避难硐室内设施的完好。 3、维修人员维修期间要认真填写交接班记录，对未处理完的问题要交接清楚。 4、硐室值班人员每天对避难硐室内设施进行1次巡检，根据检查情况详细填写巡检记录。对于发现的问题，必须及时按规定处理，确保紧急避险系统正常运行。保证储存的食品、水、药品等始终处于保质期内，外包装应明确标示保质日期和下次更换的时间。 5、对紧急避险系统的使用影响重大的检修、保养、隐患处理和其他需要配合的计划，必须在调度会上特别说明，以免出现重大失误。 6、值班人员要和矿调度室保持密切联系，一旦系统出现问题，必须在最短时间内处理完毕。 硐室设施日常维修及保养管理制度 1、避难硐室设专人管理，每周检查一次。按相关规定对其配套设施、设备进行维修、保养或调校，发现问题及时处理，确保设施完好可靠； 2、每班必须对风、水、监控、通讯等救援设施，进行检查，如有异常及时汇报； 3、每班要检查硐室防爆门，必须保证能随时常开常闭； 4、定期对紧急避险设施及配套设备进行检查和维修，并按产品说明书要求定期更换部件或设备； 5、要保证储存的食品、水、药品等始终处于保质期内，外包装应明确标示保质日期和下次更换时间，过期或失效的必须及时更换； 6、每天对紧急避险设施进行1次巡检，做好巡检记录。矿领导应对紧