【中小企业浙江泰隆三农科技公司薪酬管理管理问题分析（任务书+开题报告） 】.docxVIP

中小企业薪酬管理管理问题研究—以浙江泰隆三农科技服务公司为例 任务书 主要内容 原始数据 项目 部门 部门工资总额(元) 各部门工资总额占比(%) 综合人员 财务部 17800.00 10.79 研发部 35680.00 21.73 人力资源部 5984.00 3.64 采购供应部 9792.00 5.96 客服部 13560.00 0.8 工程部 57628.00 35.11 业务人员 销售部 23685.00 14.43 具体要求 根据实际问题提出论文题目和研究大纲。 按照提纲要求进行分析资料的收集、整理。 在理论分析的基础上，针对问题进行理论研究、讨论，得出相应的结论。 对实际问题提出解决方案或建议设想。 数据可取自实际调查对象、政府统计数据、公开发表的学术文献资料以及其它可靠数据来源。 毕业论文（设计）任务更改记录 更改原因 更改内容 主要参考文献 [1]刘宇轩,曹大伟. 后疫情时代住宿餐饮小微企业财务管理对策——以北京市A酒店为例[J]. 农业会计,2021,(05):55-56. [2]张帆. A银行郑州分行小微企业授信业务发展问题的研究[D].郑州大学,2021. [3]刘斌. 建设银行铁银支行小微企业信贷风险管理改进研究[D].湖南大学,2021. [4]韩婧. 国有小微企业人力资源管理探究[J]. 中小企业,2021,(05):206-207. [5]高俊亚. S银行普惠型小微贷业务风险管理研究[D].郑州大学,2021. [6]余俊杰. 南昌市小微企业税收征管方式优化研究[D].南昌大学,2021. [7]谢志刚. 华夏银行郴州分行小微企业客户开发策略研究[D].南华大学,2021. [8]姜阳. 淮安市淮安区小微企业税收优惠政策执行效果与改进策略的研究[D].矿业大学,2021. [9]黄江锋. 平安普惠聚合式小微企业借贷服务平台研究[D].福建师范大学,2021. [10]王若浩. 小微企业差异化信贷融资的多案例研究[D].苏州大学,2021. [11]张凯. XY银行YZ分行小微企业信贷业务发展策略研究[D].南京理工大学,2021. [12]于婷婷. KS银行普惠金融业务风险管理研究[D].苏州大学,2021. [13]杨若培. M银行小微企业信用风险管理对策研究[D].天津财经大学,2021. [14]徐丽芳. 政府助力小微企业解决资金困难的政策研究[D].广西民族大学,2021. [15]陆翊赫. A银行苏州分行小微企业信贷业务优化策略研究[D].苏州大学,2021. [16]张涛. 小微企业主金融素养对融资渠道选择影响研究[D].兰州大学,2021. [17]李娅婷. 国家治理现代化背景下的小微企业税收优惠政策研究[D].河北大学,2021. [18]侯阳. MY银行小微企业信贷风险管理研究[D].内蒙古大学,2021. [19]赵敏. 苏州L网络科技有限公司人力资源管理体系优化研究[D].吉林大学,2021. [20]马云. 生命周期视角下小微企业税务风险管理研究[D].西安工业大学,2021. [21]熊悦蕾. S公司小微企业普惠金融客户服务管理研究[D].江西财经大学,2021. [22]方灶旺. J省担保集团小微企业担保产品创新研究[D].江西财经大学,2021. [23]翟兆臣. S银行小微企业综合服务平台建设研究[D].山东财经大学,2021. [24]苏娜. 实施《小企业会计准则》推进小微企业健康持续发展[J]. 大众投资指南,2021,(09):17-18. [25]李娜. 大数据时代基于云会计的小微企业财务管理探析[J]. 时代金融,2021,(12):55-57. [26]向颖娣. 涉外中小微企业出口应收账款债务传导风险与管理[J]. 纳税,2021,15(12):179-180. [27]戴昊霖,周一慧. 新冠肺炎疫情期间城镇小微企业现金流管理和资金控制研究——以江苏省镇江市J区为例[J]. 改革与开放,2021,(08):1-11+17. [28]卢秀凤. 小微企业会计核算存在的问题及解决对策[J]. 中国产经,2021,(08):139-140. 指导教师意见 指导教师（签名）： 年 月 日 开题报告 学生姓名 学号 成考生用 指导教师 论文方向 论文题目 中小企业薪酬管理管理问题研究 开题报告内容 一、选题的准备、背景、意义、基本思路、方法和主要观点 选题准备：查阅薪酬管理相关文献，归纳总结 选题背景：伴随着经济全球化的脚步，知识经济时代已经降临，我国的各行各业都得到了新的发展机遇，但企业之间的竞争也急剧上升，而企业间的竞争主要集中在人才的竞争上。薪酬管理现在已经被视为是企业人力资源管理