【中小企业浙江泰隆信息科技公司内部沟通管理问题分析开题报告（含提纲） 】.docxVIP

开题报告 题目名称：中小企业内部沟通管理-以浙江泰隆信息科技公司为例 题目类型：应用研究 题目来源：学生自拟 学生姓名： 学生学号： 专业名称： 指导教师： 专业职称： 指导人数： 主要研究内容、预期成果（鼓励有创新点）： 研究内容： 第1章 前言 1.1研究背景 1.2研究目的及意义 1. 2. 1研究目的 1 .2. 2研究意义 第2章 基本概念和理论基础 2. 1内部沟通 2. 2内部沟通管理 第3章 浙江泰隆信息科技公司概况及内部管理沟通现状 3.1 浙江泰隆信息科技公司简介 3.2 浙江泰隆信息科技公司内部管理沟通现状 第4章 浙江泰隆信息科技公司内部管理沟通存在的问题; 4.1横向沟通受阻 4.2纵向沟通低效 4.3沟通激励及约束缺位 第5章 提升浙江泰隆信息科技公司内部沟通绩效的对策 5.1建立信息公开共享机制加强横向沟通能力 5.2构建牵头工作统筹机制加强纵向沟通效率 5.3完善沟通激励约束机制 结论 参考文献： 致 谢 预期成果： 本文以浙江泰隆信息科技公司作为研究对象通过对浙江泰隆信息科技公司内部管理沟通的现状进行分析，理论联系实际，探究当前浙江泰隆信息科技公司在内部管理沟通中存在的主要问题，根据问题提出有效的改进对策，从而试图建立起有效的内部管理沟通机制应用在浙江泰隆信息科技公司中，对浙江泰隆信息科技公司内部管理沟通的问题进行改善，同时为我国其他类似企业提供一些关于内部管理沟通问题的建议。 拟采用的研究思路及工作方法： 研究思路： 本文一共有五个章节，第1章是本文的研究背景、目的及意义；第2章写的是基本概念和理论基础；第3章写了浙江泰隆信息科技公司概况及内部管理沟通现状，以此引出第4章浙江泰隆信息科技公司内部管理沟通存在的问题;最后第5章写提升浙江泰隆信息科技公司内部沟通绩效的对策。 工作方法： （1）文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。 （2）问卷调查法：即调查者就调查项目编制成表式，分发或邮寄给有关人员，请示填写答案，然后回收整理、统计和研究。 现有工作基础（毕业实习、资料收集情况及空间设备仪器条件等）： 1．在学校图书馆查阅相关的图书、报刊、杂志等。 2．登陆互联网搜索相关的文献资料。 毕业论文（设计）应收集的资料及主要参考文献 [1]刘宇轩,曹大伟. 后疫情时代住宿餐饮小微企业财务管理对策——以北京市A酒店为例[J]. 农业会计,2021,(05):55-56. [2]张帆. A银行郑州分行小微企业授信业务发展问题的研究[D].郑州大学,2021. [3]刘斌. 建设银行铁银支行小微企业信贷风险管理改进研究[D].湖南大学,2021. [4]韩婧. 国有小微企业人力资源管理探究[J]. 中小企业,2021,(05):206-207. [5]高俊亚. S银行普惠型小微贷业务风险管理研究[D].郑州大学,2021. [6]余俊杰. 南昌市小微企业税收征管方式优化研究[D].南昌大学,2021. [7]谢志刚. 华夏银行郴州分行小微企业客户开发策略研究[D].南华大学,2021. [8]姜阳. 淮安市淮安区小微企业税收优惠政策执行效果与改进策略的研究[D].矿业大学,2021. [9]黄江锋. 平安普惠聚合式小微企业借贷服务平台研究[D].福建师范大学,2021. [10]王若浩. 小微企业差异化信贷融资的多案例研究[D].苏州大学,2021. [11]张凯. XY银行YZ分行小微企业信贷业务发展策略研究[D].南京理工大学,2021. [12]于婷婷. KS银行普惠金融业务风险管理研究[D].苏州大学,2021. [13]杨若培. M银行小微企业信用风险管理对策研究[D].天津财经大学,2021. [14]徐丽芳. 政府助力小微企业解决资金困难的政策研究[D].广西民族大学,2021. [15]陆翊赫. A银行苏州分行小微企业信贷业务优化策略研究[D].苏州大学,2021. [16]张涛. 小微企业主金融素养对融资渠道选择影响研究[D].兰州大学,2021. [17]李娅婷. 国家治理现代化背景下的小微企业税收优惠政策研究[D].河北大学,2021. [18]侯阳. MY银行小微企业信贷风险管理研究[D].内蒙古大学,2021. [19]赵敏. 苏州L网络科技有限公司人力资源管理体系优化研究[D].吉林大学,2021. [20]马云. 生命周期视角下小微企业税务风险管理研究[D].西安工业大学,2021. [21]熊悦蕾. S公司小微企业普惠金融客户服务管理研究[D].江西财经大学,2021. [22]方灶旺. J省担保集团小微企业担保产品创新研究[D].江西财经大学,2021. [23]翟兆臣. S银行小微企业综合服务平台建设研究[D].山东财经大学