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园长个人研修计划
首先是自我研修。我将积极参加各种教育教学活动,并发挥示范引领作用。同时,我会阅读一些幼儿教育方面的书籍,并记录读书笔记。另外,我会认真学习《3--6岁儿童学习与发展指南》和《纲要》,努力打好基础,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。
其次是示范引领和传帮带。为了提高教师整体素质和教育教学水平,我将与张老师结对,制定计划共同成长。具体包括在师德师风、业务素养方面以身作则,指出问题并提出改进建议,评课并给予合理化建议,引导张老师与家长沟通并取得支持,以及建议多阅读幼教书籍。此外,我还会对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进行全员培训,以及对“园本主题活动课程”进行专题研讨。
以上是我制定的个人研修计划,我将积极发挥示范引领作用,努力提高专业素养,成为一名合格的幼儿教师。
园长个人研修计划(2)
在指导思想方面,我将加强学习,提高教师专业素质。我会提供理论学习的机会,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋使教师共同进步。此外,我还会组织教师开展读书活动,鼓励教师向书本、同伴和网络学习,不断获取新信息。为此,我们在新园中设立了教师阅览室,提供舒适的阅读环境。
在加强教育教学常规管理方面,我将细致管理,确保幼儿园作息时间和各项安排有序进行。我会加强随堂听课,及时了解教师活动情况并提供指导,创设体现班级特色的主题环境,鼓励幼儿参与环境创设。最终目标是让环境体现幼儿学习过程,引导幼儿发展。各班将积极整理主题环境创设资料,并在园内交流学习,共同提高。
(三)注重业务培养,提高保教质量。
1、每位教师要认真对待教育各环节,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明,努力提高课堂教学质量。
2、观摩园内教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及手段,取长补短。组织听课教师进行评价,由授课老师先作相关的介绍与自评,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。
3、坚持每月一次的“六认真”工作检查,以书面形式记录检查结果,并通报各有关人员,及时了解与改进。
(四)分类培训,提升整体素质。
根据市教研计划要求,并结合我园实际情况,将分别对青年教师、骨干教师以及农村教师进行相应的培训与展示的机会,为各层次教师的专业化发展提供支持,帮助教师在实践中获得真知,提高能力。
1、对于青年教师,要把如何开展教学反思为培训重点,引导他们善于发现和解决问题,不断积累教学经验,促使自己尽快成长。我们将在3月初组织五年内的'青年教师交流一篇有质量的教学反思,并各由一位教学经验丰富的骨干教师进行点评与指导。
2、对于骨干教师,则应注重理论和实践的结合,把握课改方向和实施策略,增强参与教科研活动的自觉性和专业性,提升观课、议课的水平和能力。
3、对于一般教师,要注重培训的针对性,她们通常具有丰富的教学经验,但在技能技巧、六认真方面是比较薄弱的,因此我们将尽量在这些方面上下功夫,使这些教师得到更进一步的提升。
三、具体安排
二月份:
1、加强各年龄段课程审议的力度。
2、参加市业务园长会议并传达会议精神。
3、完成各类计划。
4、《幼儿园综合活动课程》骨干教师培训会。
5、教研活动:分组梳理2011—2012的园本原创课程。
6、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(所有电子文档检查是否规范)。
7、园际联系。
三月份:
1、组织教师参加区域联动教学研讨活动。
2、教研活动:每位教师交流一篇有质量的教学反思。
3、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(班级区域创设、自制体育玩具)。
四月份:
1、民办幼儿园游戏观摩研讨活动。
2、迎接综合考评。
3、送教下乡活动。
4、幼儿教师基本功大赛。
5、教研活动:观察案例、游戏案例的学习与撰写交流。
6、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(成长档案、半日活动跟踪检查)。
五月份:
1、教研活动:教师读书心得交流。
2、承担课程组活动。
3、**市学科带头人考核。
4、教研活动:数学教学具展示评比。
5、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(班级特色活动展示)。
六月份:
1、幼教数学中心组活动。
2、参加市数学教学具展评。
3、农村幼儿教师培训。
4、组织“教学六认真”工作检查与班主任考核(环境区域创设评比)。
5、省示范公开观摩。
七月份:
1、教研骨干培训。
园长个人研修计划(3)
为了更好的做好校本研修工作,并根据培训院的相关要求和本地区的实际情况,特制定了本人的研修计划如下:
一、指导思想。
随着社会的进步,人类的发展,竞争越来越激烈,为了更好地提高教育教学水平,促进自己的专业成长,我会好好地把握这次学习机会,认真做好校本研修实践活动,提高自身的教育教学水平。
二、个人研修期间的学习任务及措施
(一)、个人读书。
1.至少精读一本教育教学专著。
2、提交一篇个
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