残疾儿童基本康复训练服务项目人员培训及相关制度.doc

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残疾儿童基本康复训练服务项目人员培训及相关制度

目录

TOC\h\z\u第一节针对本项目的工作制度 1

一、财务管理制度 1

二、入学管理制度 3

三、多功能活动室管理制度 5

四、备课制度 6

五、上课制度 6

第二节整体培训方案 7

一、总体目标 8

二、原则与要求 8

三、培训分类 9

四、员工培训操作流程 12

第三节人员培训 17

一、培训管理 17

二、培训方式 18

三、培训计划 20

四、培训内容 21

五、培训实施 21

第一节针对本项目的工作制度

一、财务管理制度

为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

（一）贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。

（二）真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制报表，并接受监督和检查。

（三）按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。

（四）按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。

（五）不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。

（六）不准租借银行账户、支票、公章和代开发票。

（七）严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。严禁现金坐支、套取现金，严禁设立小金库。

（八）本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算，不得直接以现金支付。

（九）严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

（十）按照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职的，必须与接管人员办理交接手续，没有办好交接手续前，不得离职。

（十一）财务专用章应由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

（十二）严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重大开支须报董事会讨论决定。

（十三）加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制档案清册。保证会计档案妥善保管，严防毁损和散失。

二、入学管理制度

首先，非常感谢您的信任，我们将以专业的态度、科学的方法、百倍的热忱面对您和您的孩子。为了维护中心的教学秩序，创建一个和谐、高效的康复训练环境，使儿童的康复训练取得尽可能好的效果，同时，也为了使家长养成科学、正确的教养习惯，将儿童的康复、矫正内容融合于日常的生活和游戏中，特制定此须知。凡进入中心的家长，请在认真阅读后，共同遵守。

（一）上课时间：周一至周五，上午8:30-11:00、下午13:30-16:00。遵循国家法定节假日放假时间（春节除外），会提前出放假通知告知家长。

（二）为了保证教学秩序，请提前到校，不要迟到。

（三）入学时需携带以下物品：在中心穿的鞋子、备用衣物、水杯（非玻璃杯）、毛巾、纸巾/湿巾、两寸照片两张、姓名贴、零食强化物等常用物品。午睡的小朋友自带被褥枕头，吃午饭的小朋友自带倒穿围兜。分管教师会提前告知上课时间、上课课程以及教室等情况。家长应提前和老师取得联系，并将儿童基本情况（学习、生活中存在的问题如过敏物等），汇总给班主任老师。

（四）为保证学生安全，应由直系亲属接送学生。如有特殊情况临时换人接送，需提前告知班主任或个训老师。接送学生的家长不能进入校园，请在电梯厅等候学生。

（五）小朋友可以统一订餐，每餐10元，每月一交，如有变动请提前告知班主任。也可自带午饭，餐具上请帖好姓名贴。

（六）课程变动请至少提前一周（七天）与班主任或教学主管沟通。需要请假时，请提前在班级群通知班主任或者配班老师。为了保证全体小朋友身体健康，出现发烧、呕吐等疾病时请带小朋友回家休息，及时去看医生。如小朋友检查出水痘、手足口病、疱疹等传染性疾病，请在家休息两周，待孩子完全康复后再来上课。

（七）小朋友情绪稳定的前提下，入学后会进行PEP-3测评，根据测评结果制定半年教学计划。

（八）日常上课、各种讲座培训等活动都会考核出勤率，望家长积极参与。

我们致力于为小朋友营造愉悦、安全、有序的学习环境，感谢您的配合！

故，要及时上报，不得延误。

三、多功能活动室管理制度

（一）教室要严守工作岗位，认真履行职责。

（二）教室要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。

（三）各套设备