保安转正述职报告范文.docxVIP

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保安转正述职报告范文

经过两个月的工作和学习,我对保安工作的流程有了更深入的了解。我深刻记得自己在各个岗位上的职责,尤其是对文明执勤和礼貌待人的重要性。保安工作要求我们内外兼修,对内要有礼貌,遵守规章纪律,对外要严肃警惕,一丝不苟。遇到异常情况时,我能及时处理并上报,尽力减少影响。不论是外围岗、巡逻岗、码头还是门岗,我都能保持警惕,严格执勤。巡逻岗的时间、路线和人员都经过精心安排,确保每个空间都得到巡逻,每段时间都有人在巡逻,每条路线都有人巡逻。巡逻岗和定岗人员相互监督,形成一张保护公司安全的网。

通过工作和学习,我对自己的工作更加得心应手。我坚持文明执勤,不卑不亢,谦虚谨慎,坚守原则。我相信礼貌待人能换来他人的尊重。每次微笑和礼貌的劝诫,许多来访者都能理解并配合,甚至向我道谢。对于那些不遵守规章的人,我会耐心解释,但绝不妥协。无论是贵宾还是普通访客,我都一视同仁,保持服务态度和检查标准一致。身份带来的只是表面的尊重,而我更注重内心的真诚。

每个岗位都有不同的任务,每个同事都肩负着责任。我们共同努力,保持文明执勤,保持秩序。人多而不乱,事多而不慌。这都得益于公司领导的励精图治和员工的辛勤付出。

在工作中,领导们给予了我许多指导和鼓励,激发了我的工作热情。我知道有功必奖,有过必罚的原则,我绝不会因私徇情。因此,我希望能够转正,继续为公司尽心尽力。感谢各位领导的支持和信任。

谨上述职报告,谢谢!

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

述职人:xxx

年月日

尊敬的公司领导:

斗转星移,时光如梭,转眼已来进入xx这个大家庭以2个月时间,回顾自已2个月来的工作,收获及感触颇多。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,也非常感谢公司领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助,本人现将自已两个月的工作、思想情况向公司领导汇报如下:

一、坚决服从上级领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、针对公司保卫处工作的特性,时刻要求自己加强对管理区域的检查和监督,力争公司下属各个管理处的秩序维护队的服务质量进一步提高。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设施设备的配备并对各个小区消防安全培训、提高队员防火,防盗意识,使队员能熟练掌握消防器材及智能化系统的操作方法。确保管理区域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部门各项规章制度、管理规定。

五、积极配合公司各部门工作,要求下属各个管理处秩序维护队员认真做好礼节礼貌和形象展示等工作。

六、主管是部门管理工作开展的重要环节,主要是开展部门日常工作。抓好部门管理。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养团队凝聚力。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作作风,给各个管理处安保板块树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造良好的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题尽量做到“公平、公开、公正”,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动员工的工作积极性。

4、各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,人生乐趣

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