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劳动合同转移是否合法
甲方：____________
乙方：____________
鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就劳动合同转移事宜达成如下协议：
一、合同主体
1.1甲方（以下简称“雇主”）是指：____________
1.2乙方（以下简称“员工”）是指：____________
二、劳动合同的转移
2.1甲方同意将其与乙方签订的劳动合同中的全部或部分权利义务转让给第三方（以下简称“新雇主”）；
2.2乙方同意接受新雇主作为其劳动合同的一方，并与新雇主签订相应的劳动合同；
2.3甲方应向乙方提供与新雇主签订的劳动合同的主要内容，包括但不限于工作职位、工作地点、工作时间、劳动报酬等；
2.4甲方应保证新雇主提供的劳动合同内容不低于原劳动合同的内容，并保障乙方的合法权益不受损害。
三、合同的生效、终止和解除
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；
3.2在合同有效期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同；
3.3本合同的终止或解除，不影响双方根据本合同所产生的权利和义务。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____________
甲方与乙方原签订的劳动合同
新雇主提供的劳动合同草案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：____________
乙方：____________
第三方：____________
鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就劳动合同转移事宜达成如下协议，并引入第三方作为合同的一方：
一、合同主体
1.1甲方（以下简称“雇主”）是指：____________
1.2乙方（以下简称“员工”）是指：____________
1.3第三方（以下简称“承接方”）是指：____________
二、劳动合同的转移及第三方责权利
2.1甲方同意将其与乙方签订的劳动合同中的全部或部分权利义务转让给第三方；
2.2乙方同意接受承接方作为其劳动合同的一方，并与承接方签订相应的劳动合同；
2.3承接方应向乙方提供与甲方签订的劳动合同的主要内容，包括但不限于工作职位、工作地点、工作时间、劳动报酬等；
2.4承接方应保证提供的劳动合同内容不低于原劳动合同的内容，并保障甲方的合法权益不受损害；
2.5甲方作为劳动合同的转让方，有权对承接方的履约情况进行监督，以确保乙方的权益得到保障。
三、甲方权益保障
3.1承接方应确保乙方的工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬等不低于原劳动合同的约定；
3.2承接方应承担原劳动合同中甲方应承担的所有义务，包括但不限于支付劳动报酬、缴纳社会保险、提供福利待遇等；
3.3承接方应确保乙方的工龄连续计算，保障乙方的晋升、职称评定等权益不受影响；
3.4承接方如违反本合同的约定，甲方有权要求承接方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续保守甲乙双方及承接方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失；
4.3乙方在劳动合同转移过程中，应积极配合甲方和承接方的相关工作，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
甲方（雇主）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（承接方）：____________
签订日期：____________
甲方与乙方原签订的劳动合同
第三方提供的劳动合同草案
第三方介入的意义和目的：
第三方作为劳动合同的承接方，其主要目的是为了承接甲方与乙方之间的劳动合同，继续履行甲乙双方的权利与义务，确保乙方
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