“教学团队”建设实施方案.doc

××教学团队建设实施方案 为了深入贯彻落实教育部2007年1、2号文件精神，实现我校“十一五”发展规划目标，根据《××关于实施教学“质量工程”的意见》和《×ד质量工程”任务分解表》的要求，特制定本实施方案。 一、指导思想 促进教学研讨和教学经验交流，传、帮、带，提高教师的教学水平在等方面，。二、建设目标 2～3个作为校级教学团队进行重点建设，三、建设 教学团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神、有效的运行机制，在师资队伍建设方面起到示范作用1. 团队及组成。根据各专业的具体情况，以专业课程为建设平台，在教学改革与实践中形成团队2. 团队带头人。团队带头人应为本专业的专家，具具备丰富的教学、科研经验较深的学术造诣创新性学术思想致力于课程建设，熟悉本学科的发展前沿和教育改革趋势，坚持在教学第一线授课。品德高尚，治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力。3. 教学工作。重视实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。4. 教学研究。积极参加教学改革与创新，5. 教材建设。重视教材建设和教材研究，。、 1. 学校每年组织立项申报一次，按照“成熟一个、立项一个、建设一个”的原则分期分批建设。教学团队建设期万经费主要教学改革与研究、团队建设与教学质量考核奖励。经费由。由。教学团队每年要报送本团队书面总结和自评，发现问题，不断改进。进行年度考核和 2