农村电子商务人才发展问题及对策.pdfVIP

农村电子商务人才发展问题及对策

随着近年来我国电子商务的不断发展，电商时代已经从城市逐渐扩散到农村。当前时代

下，仍然是要求促进农村经济改革，建设现代化的农村【1】。因此，发展农村电子商务对于

促进农村地区的发展具有重要的作用，不仅加快了农业信息的整体传播速度，又有利于市场

信息交流，为农村开拓市场，拓宽销售渠道。另外，还有利于不断完善农村现代物流体系，

促进农产品的流通，促进城乡经济统筹发展，推动新农村的建设，有利于实现城乡一体化。

1农村电子商务人才发展现状

由2016年我国电子商务研究中心发布的电子商务人才状况调查表明，中国电子商务企

业直接从业人员已经超过300多万人，比2015年增长了13%左右，并且由电子商务间接带

动的就业人数超过了2000多万人，同比增长了12%左右【2】。但是从这些从事电子商务的

人员来看，大部分就职于城市，很少甚至是没有人服务于农村。与此同时，根据大部分的企

业人力资源表示，电子商务专业人才的招聘比较难，这也表明了我国对电子商务专业人才的

供不应求。与此同时，再根据近年来发布的县城电子商务人才研究微报告显示，未来农村对

电子商务人才的需求量会超过200万以上【3】。与此同时，大部分传统的企业也都准备转型，

再加上目前农村电子商务还处于初级发展阶段，在发展之后对于电子商务人才的需求量更大。

另外，除了上面提到的电子商务人才数量缺乏之外，还存在本地专业人才难以留住，外地专

业人才难以引进的问题，使得电子商务人才的培养与农村实际的发展相脱离，出现了农村人

不懂电子商务，懂电子商务的人不愿意在农村发展，导致农村电子商务一直存在人才匮乏的

问题。

2农村电子商务人才发展存在的问题

2.1难以引进电子商务专业人才，人才流失严重。其实大部分是通过工作积累的工作经

验，或者是接受过高等教育的大学生。农村地区的电子商务人才不仅了解农村地区的情况，

还掌握一定的电子商务的知识，对于农村地区电子商务的发展具有无法代替的作用。但是农

村各方面的经济条件以及文化环境都比较落后，阻碍了人才发展的空间，使得电子商务方面

的优秀人才并不愿意到农村发展事业，再加上城市对于电子商务的人才仍供不应求，使得农

村地区更加难以引进电子商务专业的人才，且人才流失比较严重。2.2基础设施不够完善，

缺乏电子商务技术人才。电子商务技术的发展离不开信息技术的支持。大部分农村网络覆盖

率并不高，并且农村地区网络信号并不好，且不稳定，再加上电脑普及的程度不高，农民不

会使用电脑等客观的原因，使得农村地区电子商务的发展难上加难。另外，农村从事电子商

务工作的基本上都是农民，他们没有接受过专业的培训，对一系列工作难以开展，虽然有大

量返乡工作的也有电子商务专业技术人才，但是也无法将他们长时间留在农村【4】。2.3高

校培养电商人才与农村电子商务发展互相脱节。随着近年来电子商务的迅速发展，高校也都

积极的培养电子商务专业的人才，与电子商务相关的专业不断增加，且招生的人数也越来越

多。我国登记注册的与电子商务有关的企业就超过了1000万家，未来对于电子商务专业人

才的需求每年将达到20万左右。但是惊人的是，电子商务专业人才需求量不断增长的情况

下，电子商务专业的毕业生就业率并不高，远远低于其他专业，且农村电商企业又招不到相

应的人才【5】。出现这种惊人现象主要是各大高校在培养这方面人才是只注重理论教学，没

有重视与实践相结合，使得学生学到的知识并不能运用到实际的就业中。与此同时，高校在

教学过程中并未结合农业以及农村，导致大部分学生并不了解农村电子商务，并且学校也没

有鼓励学生积极到农村就业以及创业。2.4农村人才接受电子商务知识的程度较低。由于信

息化程度比较低，传统词观念、消费习惯以及教育程度等方面的影响，目前我国大部分农村

地区对电子商务的接受程度较低，并且发展电子商务的氛围也不弄。我国整体农村信息化步

伐不断加快，但是农村地区互联网的普及率并不高。与此同时，农村现有网民教育程度整体

比较低，其中初中教育程度以下的网民居多，一定程度上阻碍了他们接受新鲜的事物，影响

电子商务的发展。

3农村电子商务人才发展的对策

3.1加强政策引导，完善相应的管理体制解决人才缺乏这一问题可以从两个方面来进行：

首先是积极引进对外人才；其次是培养内部人才。无论是哪个方面都离不开政府部门的引导

以及管理，由此可见政府在解决农村电商人才紧缺问题上起到关键性的作用。3.1.1提高农

村基层领导对电子商务的认识加强对领导干部，尤其是基