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安全生产管理制度

安全生产奖惩制度

为了调动本单位全体职工的积极性，搞好本单位的安全生产工作，强化安全意识，树立安全第一的思想，特制定本制度：

职工奖惩考核由安质环部负责；结合平时的安全检查、抽查、培训考核等情况进行综合考评。

职工在生产经营活动中表现有以下情况一的，视其贡献大小均应给予奖励和表彰：

严格执行国家法律、法规，自觉执行各项管理制度和操作规程，且在一年之内无违纪现象，成绩表现突出者；

积极提出合理化建议，经实践证明确实行之有效，能为本单位作出者；

能认真学习理论基础知识，熟悉掌握操作技术，理论、实践考核均达95分以上者；

能维护本单位的安全生产管理制度，及时制止他人违章作业，或消除事故隐患者；

平时工作表现积极，关健时刻表现突出者；

职工在生产经营活动中不遵守管理制度和操作规程，有下列表现之一者，视其责任大小，分别给予停工、罚款、解除劳动合同，直至追究刑事责任。

事前不请假，无故旷工；

不坚持上下班制度，违反劳动纪律；

上班时间内做与生产工作无关的事情(如看书、串岗、睡岗等)；

班前、班中酗酒；

上班时间无事生非，打架斗殴；

值班人员不按时到岗，或中途离岗，无故不值班者；

在禁火区域内吸烟；

不按规定穿戴劳动保护用品；

卫生区域不清洁，设备不清洁的责任人；

未经批准私自代班者；

机动车辆进入燃爆区域未戴阻火器者；

在禁火区域动火或其它明火作业未办理动火作业手续者；

不按操作规程操作而出现差错者；

因违章操作造成责任事故者；

职工的奖励与处罚具体实施办法及额度另文下发。

巡回检查制度

各岗位必须加强工作责任心，认真执行本岗位责任制和操作规程，对所操作的机器、设备定期进行检查、维护，并做好记录。

对危险设备、容器，要求当班人员每小时检查一次；对一般设备、容器要求每班检查一次。

对储罐区要求每小时检查一次。

桶装液体密封状况，在接班后进行仔细检查。

如系统工作不正常，可随时进行检测。

用电管理制度

为了加强本公司安全用电管理，预防触电事故和因用电引发火灾爆炸事故的发生，保障职工生命安全，特制定本制度，本制度由电器部负责。

专职电工必须经过相关培训机构作为特殊作业人员进行安全技术培训，持特种作业人员上岗证方可从事电器作业；

电工作业必须严格遵守国家《电业安全工作规程》；

电气设备、线路的一切有关检修、维护工作，必须由持证电工进行，其它人员一律禁止上述操作；

电气设备作业，必须按规定穿戴好防护用品，其试验周期和项目必须符合《电业安全工作规程》附录五、六的要求；

严格控制安装临时线路，经专职安全员批准安装的临时线路，不得低于2.5米，电工应加强检查，并负责到时拆除。

电气设备检修时，应拉下开关或刀闸（也可上锁和拆下熔断器），并在开关或刀闸的控制处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。工作未结束或未得到检修负责人的许可，不准拿掉警示牌或送电；总开关或刀闸必须由电工操作。

使用临时行灯，电压不超过36伏，在金属容器或潮湿处所作业，电压不能超过12伏。

任何电气设备未经验电，一律视为有电对待，绝对不准触及。

凡电气工具在使用结束后或暂停工作时，必须切断电源。

运行中的电气设备带电部分，任何人不得触及，已安装好的安全罩或围栏隔离装置未经批准不得拆除。

电气设备要注意保护，防止进水、蒸汽、酸、碱等液体影响绝缘。

电气设备必须有危险标志。放在电气设备上的危险标志，非原来放置人或未经原来放置人的同意均不得移动。

电气设备拆除后，不准留有可能带电的线头。必须保留电线时，必须切断电源。

电气检修必须执行电气检修工作票制或安全生产负责人的批准。

任何电气作业，至少有两人进行，其中一人工作，一人监护。

电气工作人员必须熟悉操作现场的防火、防爆及电气线路布置情况，应熟练掌握“触电解救法”和电气火灾扑救法；易燃易爆区域的电气设备线路的选型及运行、检修，必须按《爆炸性环境用电气设备通用要求》（GB3836.1-）和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。在易燃易爆区域的必须符合防爆等级的要求，检修后的防爆电气必须恢复其原有的防爆性能。

所有电气设备必须有可靠的接地（接零），每年至少测定一次；防雷、防静电保护装置每年雷雨季节前校验一次；测试、校验记录应存档。

按消防要求配齐电气设备的消防器具。

必须带电作业时，应经安全生产部门负责人批准，并采取可靠的安全技术措施。作业人员与监护人员必须是有经验的人员；在带电设备周围动火，火焰距带电部位10KV及以下的为1.5米，10KV以上的为3米；

更换灯泡必须断电；更换熔断器要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替；

手动、可移动用电设备，必须安装漏电保护器。

交接班制度

1、所有当班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位，参加由值班主任主持的班前会，否则按迟到处理。