非工作时间内移动技术使用对工作家庭冲突的影响.pdf

第23卷第2期东北大学学报(社会科学版)V01．23．NO．2

202021

1年3月ofNortheasternUMar．2

JournalScience)

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doi：10．15936／j．cnki．1008—3758．2021．02．005

非工作时间内移动技术使用

对工作家庭冲突的影响

周密，颜雪，罗露阳

(西安交通大学管理学院，陕西西安710049)

摘要：从角色整合的视角出发。着眼于移动技术的使用造成的员工在非工作时间的工作家

庭冲突，探讨了移动技术的使用对工作家庭冲突的影响机制。借助资源保护理论，引入工作控制

与工作分离两个调节变量，进一步探讨了非工作时间的移动技术使用在不同情景下对员工工作家

庭冲突的作用。研究结果表明：员工在非工作时问内使用移动技术的时间和频率都能对工作家庭

冲突产生显著的正向影响，角色整合在其中起中介作用，工作控制代表的资源获取能力和工作分

离代表的资源保护能力在其中起调节作用。

关键词：移动技术使用；工作家庭冲突；角色整合；资源保护理论

中图分类号：c936文献标志码：A文章编号：1008—3758(2021)02—0029—09

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