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企业互补资产与技术商业化：制度的视角.pdf

企业互补资产与技术商业化：制度的视角.pdf 本书针对我国制度转型所形成的强制度环境，以资源理论、制度理论为主，结合动态能力理论，首先，探讨了企业的政治资产是技术商业化所需要的重要互补资产的依据，扩展了“互补资产”的内涵；其次，分析了企业各项资产（政治互补资产、生产互补资产和市场互补资产）在影响技术商业化绩效中的交互影响机理；最后，探索了政治合法性和社会合法性在互补资产与技术商业化关系中的中介机制。 ...

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2022-08-23 14:20

405页

众创空间：创业型社会新群落.pdf

众创空间：创业型社会新群落.pdf 中国进入创新型国家新时代，众创空间与各种创新方式、创业金融和共享经济等交织融合，共同构成了创业型社会的有机组成部分，在初创企业加速成长中发挥着越来越重要的载体和孵化作用。本书由中国社会创业研究中心组织专家联合业界第一线成员共同编写，剖析了YC、Techstars、INNOSPACE+等众创空间的经典案例，解读了国内外众创空间的发展现状和相关政策，总结了不同众创空间的商业模式和发展难题。 ...

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2022-08-23 14:19

239页

重回本质：品牌的价值思考.pdf

重回本质：品牌的价值思考.pdf 在无价值不商业的时代，每个企业家都需要具备品牌价值思维，每个企业家都应该思考如何创建自己的品牌。如何寻找、定位自身的品牌价值？如何打造自身的品牌力？面对碎片化的媒体和细分化的消费者，如何更好地做好价值传播？……本书立足于理论和经典案例，力图洞察品牌的本质，回答有关品牌价值的众多问题，明晰品牌的变与不变，揭示未来品牌创建的本质——价值的发现、创新、定位、传播及实现，帮助企业实现品牌创建的“知行合一”。 ...

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2022-08-23 14:18

335页

中国农户创业选择：基于收入质量与信贷约束作用视角.pdf

中国农户创业选择：基于收入质量与信贷约束作用视角.pdf 本书基于中国农户创业选择面临的能力有限性和金融资源稀缺性以及二者交互作用形成的异质性现状特征，系统地论证和剖析了农户创业选择的外在影响机制和内在决定性机理，并从农户内部收入质量提升、外部信贷资源改善以及内外资源协同作用发挥三个层面提出促进农户创业选择的优化策略。 ...

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2022-08-23 14:17

398页

大学生创新创业案例：走近“挑战杯”.pdf

大学生创新创业案例：走近“挑战杯”.pdf 本书以“挑战杯”“创青春”全国大学生创业大赛中的创新创业案例为依托，以理论案例分析为切入点，以培养创新创业人才为立足点，以探讨创新创业教育模式为出发点，从理论基础讲解到参赛技巧点拨，再到大赛案例分析构建全书的行文框架。这是一部刻画“挑战杯”“创青春”全国大学生创业大赛参赛流程的实践著作，分5个部分对参赛整体流程进行梳理，并通过5届全国大赛中10个国家级金奖、银奖项目的实际案例进行佐证。最后，书中附有参赛学生的心路历程。 ...

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2022-08-23 14:17

556页

创新理论　服务决策：贵州省领导指示圈示课题2014年研究成果汇编.pdf

创新理论　服务决策：贵州省领导指示圈示课题2014年研究成果汇编.pdf 本书是2014年贵州省社会科学院“省领导指示圈示课题”研究成果的集萃，包括了16份研究报告。这些成果均经过一定的鉴定、结项和评审程序，并获得了省领导的肯定。本书的出版从一个侧面展示贵州省社会科学院整体科研状况和学术成就，为进一步推动“十三五”时期贵州省社会科学院哲学社会科学研究的创新发展、促进优秀科研成果的及时转化奠定了良好的基础。 ...

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2022-08-23 14:17

343页

回归劳动：全球经济中不稳定的劳工.pdf

回归劳动：全球经济中不稳定的劳工.pdf 当前，“不稳定的劳工”已成一个全球性的挑战，探究产生不稳定的劳工及不断带来不安全感的制度性安排逐渐成为劳动力研究的重点。本书旨在从理论和实践两个维度出发，由引介西方学者对“不稳定的劳工”的一般理论研究成果推进到聚焦中西方丰富多彩的实证研究，从而为分析经济全球化提供最新的、最有力的批判视角，同时启发我们更为深刻地理解和更富有创造性地解决当代中国社会转型过程中的一系列政治、经济、文化和社会问题。 ...

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2022-08-23 14:15

299页

行业协会商会成长的内在机制.pdf

行业协会商会成长的内在机制.pdf 本书旨在探究行业协会商会（也称“商业利益社团”）成长的内在机制，即在相同制度环境下为什么有些行业协会商会发展良好而有些则难以生存？什么影响了行业协会商会的成长、它们又是怎样影响其成长的？全书分为四部分：对研究问题的界定及研究方法的说明；对本书研究对象即广东省首批被评估为5A级的所有十家行业协会商会总体情况的描述；分别探讨这十家行业协会商会各自的成长之路；探讨行业协会商会的内在成长机制。 ...

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2022-08-23 14:15

311页

上海合作组织.pdf

上海合作组织.pdf 2001年6月15日中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦6国在中国上海宣布成立永久性政府间组织——上海合作组织。上海合作组织对内遵循“上海精神”，对外奉行不结盟、不针对其他国家和地区及开放的原则。上海合作组织有两个常设机构，分别是设于北京的秘书处和设于乌兹别克斯坦首都塔什干的地区反恐怖机构执行委员会。本书系统介绍了上海合作组织的历史沿革、基本情况、行动领域、前景和展望等，对读者了解该组织具有重大的参考价值。 ...

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2022-08-23 14:15

234页

劳动力社会结构与供给侧改革.pdf

劳动力社会结构与供给侧改革.pdf 中国正面临因人口快速老龄化，进而造成劳动力市场供求不匹配的矛盾日益突出、结构性失业问题愈加严重的困境。我们不禁要思考，中国劳动力市场供给结构究竟呈现什么特征？又应如何缩小劳动力市场的技能缺口？本书所阐述的内容和观点，正是针对上述两大问题，基于劳动力供给侧视角，从定性和定量两个分析维度，探讨和挖掘中国劳动力市场技能缺口的症结所在，以期通过优化升级劳动力供给结构、深化劳动力供给侧改革，缓解劳动力市场技能供需矛盾。 ...

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2022-08-23 14:15

274页

企业内部薪酬差异管理理论研究.pdf

企业内部薪酬差异管理理论研究.pdf 本书用经济学剖析外在薪酬差异，用心理学剖析内在薪酬差异，用管理学分析完整薪酬差异；使用十多个国内外案例及其问卷数据，讨论薪酬管理的基本命题；综合多学科理论和命题研究，构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型，每个模型都包含了四个问题，即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论，致力于为解决“怎么办”提供理论指导。 ...

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2022-08-23 14:09

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人口流动与社会融合：理论、指标与方法.pdf

人口流动与社会融合：理论、指标与方法.pdf 本书按照流动人口社会融合的研究层次，共分为：基础篇，主要讨论社会融合的基本概念和理论；维度与指标体系篇，总结了国内外社会融合评估的维度和指标体系构成；研究篇，对国内开展的相关调查、分析方法、影响因素等进行了总结。在系统归纳的基础上，本书对相关研究成果进行了简单的点评。 ...

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2022-08-23 14:08

246页

基于企业网络视角的自适应营销能力研究.pdf

基于企业网络视角的自适应营销能力研究.pdf 本书以营销能力理论、复杂自适应系统理论、企业网络理论为基础，综合公司企业家精神和环境动态性的相关理论观点，通过理论分析和实证检验深入地探究了自适应营销能力与静态营销能力、动态营销能力之间的本质区别，以及企业垂直网络和水平网络特征对自适应营销能力和企业绩效的影响作用机制。 ...

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2022-08-23 14:07

281页

国有产权、政府层级与集团内部资本市场运作机制.pdf

国有产权、政府层级与集团内部资本市场运作机制.pdf 本书以国有企业集团下属上市公司为研究对象，通过考察国有企业集团内部资本市场能否发挥内部资本有效配置的功能、集团下属公司是否存在高管通过内部资本市场套取个人收益的现象、集团内部是否利用内部资本市场进行利益输送三个方面，对不同层级政府监管的国有企业集团内部资本市场运作机制展开研究，试图揭示中国独特制度背景下国有企业集团内部资本市场根本特征及受益主体的证据，具有一定的理论及现实意义。 ...

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2022-08-23 14:07

318页

能力为本的社会工作：从理论到实务的整合.pdf

能力为本的社会工作：从理论到实务的整合.pdf 本书是一本由大学独立编撰的、针对MSW（社会工作专业硕士）的优秀案例汇编，内容涵盖了儿童服务、流动人口服务、女性服务、老人服务、家庭服务、社区服务、戒毒服务、减压服务、社会组织建设的支持服务等多个领域。书中每一个案例都向我们完整地展示了社会工作服务的过程，从需求评估、服务计划到服务实施、服务评估。 ...

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2022-08-23 14:06

211页

独联体区域一体化：路径与进展.pdf

独联体区域一体化：路径与进展.pdf 本书通过对政治学、经济学中“一体化”定义及相关理论的介绍与梳理，概括出区域一体化的一般性逻辑。在此基础上，通过对独联体区域一体化在内外约束条件下不同选择的分析，得出独联体区域一体化取得一定进展与成就，但总的来说，独联体区域一体化的水平仍然比较低。独联体区域一体化的制度安排是先于经济和政治一体化实践的。最后，对影响独联体区域一体化发展前景的主要因素给出判定，并得出基本结论，以及对中国的启示。 ...

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2022-08-23 14:06

275页

组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑.pdf

组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑.pdf 在组织中，管理者如何确保雇员的忠诚与投入？如何能保证自己不在场时，员工仍然能够恪尽职守，而不会出现经济学上常讲的“代理人困境”？为什么有些组织能够形成有效的激励与管控模式，而有些却难以做到，甚至要面对不断高企的劳动力流转、无处不在的怠工，并受制于缺乏合作、创新乏力与生产率低走？本书对比现实与历史维度，在理论与经验层次对这些问题进行了深入探索，对组织中的支配-服从逻辑给出了制度分析框架，拓展了经济社会学与组织研究的制度主义理论。 ...

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2022-08-23 14:04

234页

基于模糊合作对策的虚拟企业收益分配策略.pdf

基于模糊合作对策的虚拟企业收益分配策略.pdf 全球市场中经济竞争的日益激烈迫使企业之间通过组建“虚拟企业”优化整合企业的外部资源。本书研究成员参与联盟程度模糊、未来合作的预期收益模糊以及成员参与联盟程度和未来合作的预期收益同时模糊三种不确定条件下的虚拟企业收益分配问题，即“具有模糊联盟的合作对策”、“具有模糊支付的合作对策”以及“具有模糊联盟和模糊支付的合作对策”在虚拟企业收益分配问题中的应用，具有重要的理论意义和实用价值。 ...

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2022-08-23 14:04

351页

高品质的人际沟通.pdf

高品质的人际沟通.pdf 本书源自中国大学视频公开课《高品质的人际沟通》，在此基础上拓展、丰富。以现代传播学、新闻学、公共关系学、演讲学、社会学等基础学科为支撑，结合当代信息传播环境的新变化，立足于解决当代社会传播与人际沟通的实际问题。本书在人类沟通的历史大视野下，说古论今；在新媒体时代的信息环境中，理性阐释；同时汲取中国传统文化智慧，思考其时代发展与历史转型，在传统与现代、科学与文化、东方与西方之间，寻求学科交叉、知识互融、观念互动、方法交流。 ...

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2022-08-23 10:27

233页

近代企业资本组织：公司制的中国化.pdf

近代企业资本组织：公司制的中国化.pdf 现代公司制于近代传入中国以后，发生了本土化变异：公司股东有限责任，变异为公司控制人承担无限风险责任、附股股东承担有限风险责任；独立法人人格和法人治理结构，变异为法人观念付诸阙如，公司控制人专权；公司股权的流动性及公司信息的透明化，变异为公司股权的低流动性、公司信息按差序格局分享。本书循着中国企业资本组织的一般逻辑，对上述变异进行合理性解读，并认为这种变异是公司制中国化的必然路径。 ...

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2022-08-23 09:14