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访谈时应注意的问题 开座谈会要注意的事项 参加的对象是与访谈课题有关的熟悉情况的人。 人数一般三五人或七八人即够。 事先要拟好详细的访谈提纲并发给与会者，请他们做好准备，并约定开会的时间、地点。 讲清开座谈会的目的，采取谦虚、同志式的态度，争取与会者的合作。 按照提纲一一发问，当然也可以根据调查课题的需要临时提出提纲上没有的问题，请与会者作答，调查者要自己记录或指定专人记录。 * 访谈法 访谈法是调查者根据预定的计划，围绕专门的主题，运用一定的工具（如访谈表）或辅助工具（如录音机），直接向被调查者口头提问，当场记录回答并由此了解有关社会实际情况的一种方法。 访谈调查相对于问卷调查来说—— 可以克服问卷调查中不回答的问题 可以提供深入调查的机会 题目可以更具开放性，有的调查数据更 具个性化 有的调查对象，如文盲，通过访谈才可 以获得回答 ①应该有所准备：列出提问提纲、具体问题等 ②问题要有一定的深度和价值 ③小组内要有分工，谁访谈、记录 ④了解受访者的背景，要有预约 ⑤赢得信任、问题集中、营造谈话氛围、记录准确、必要时准备设备 ⑥要善于洞察受访者的心理变化，善于消除受访者的顾虑。 ⑦多种方式：个别访谈，座谈会，电话访谈等 不要忘了把学会的知识运用于自己的课题研究!结合本组课题研究内容，以课题组为单位依次组织访谈，撰写访谈心得，做好访谈记录的整理。 *
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