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XX公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案.doc

XX公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案为深入贯彻落实党的十八大，十八届三中全会和习近平总书记的一系列重要讲话精神，按照XXX的统一部署，公司党支部决定用七个月左右的时间，在公司全体党员中深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中共XXX会印发《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知（XX【XXX】X号）精神，结合我公司实际，制定本实施方案。指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大，十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕“为民，务实，清廉”的主题，以公司党支部成员，公司全体党员，公司工会成员，公司团支部成员为重点，进一步突出作风建设，着力解决职工群众关注的突出问题，提高做好新形势下职工群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉关系，发挥党密切联系群众的优势，为XX公司转型升级，开创和谐的劳动关系提供有力的思想保证，组织保证。总体要求：把“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求贯彻活动全过程，坚持自我净化，自我完善，自我革新，自我提高。以党章为镜，对照党的纪律，群众期盼，先进典型和改进作风要求，在宗旨意识，工作作风，精神状态上摆问题，找差距，明方向，勇于正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉提高党性修养，履行党员义务，严守党纪国法，严格遵守公司各项规章制度，保持共产党员的良好形象和先锋模范作用，开展批评和自我批评，保持共产党人政治本色。基本原则：一要坚持正面教育为主，加强群众观点和群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强企业主人翁意识，讲党性，重品行，作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。二要坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，崇尚真理，改正缺点，修正错误，真正让党员干部思想受到教育，作风得到改进，行为更加规范。三要坚持讲求实效，加强职工群众性活动，在提高职工群众工作能力上取得实效。四要坚持与实际工作紧密结合，本职岗位工作与职工群众活动相结合，做到两手抓，两不误，两促进。工作重点：一要重点解决支部党建水平不高，服务能力不强，组织活力不够等问题。二要把“快乐鱼童”工作作为重点，加强职工文化俱乐部建设，提高职工幸福感，增强职工企业主人

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2020-05-27

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履职尽责对照检查材料范文.pptx

履职尽责对照检查材料 3 篇;思想批判不够，抵制不力。在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。二．今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。;2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。 3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教??工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。 4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。篇二：部门履职尽责自查报告

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2020-05-27

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领导干部个人对照检查材料范文.pptx

领导班子对照检查材料;（二）在认真执行党中央决定方面;（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面;有所减弱艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致市委一些决策落实的效果不好。;式方法不新，理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致常委思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。;的真实声音。召开民情恳谈会，也是抱着完成任务的心理，听不到更多最底层群众的真实声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。;以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部 9 署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。;坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。