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贷款证明范文.doc

　　　　第一篇:《银行贷款证明》　　贷　　款　　银行证明　　借款人（全称）　　营业执照号码　　法定代表人（主要负责人）　　住所（地址）　　邮政编码　　基本存款账户开户行及账户　　联系电话及传真　　贷款人（全称）　　法定代表人（主要负责人）　　住所（地址）　　邮政编码　　联系电话及传真　　借款人向贷款人申请借款，贷款人同意向借款人发放贷款。根据国家有关法律法规和规章，借、贷双方经平等协商一致，订立本合同。　　第一条借款种类　　本合同项下的借款为。　　第二条借款用途　　本合同项下的借款用途为。未经贷款人书面同意，借款人不得改变本合同约定的借款用途。　　第三条借款金额　　本合同项下的借款金额为人民币(大写) （小写RMB ）。（大小写不一致时，以大写为准，下同）。　　第四条借款期限　　本合同项下的借款期限为个月，自年月日起至年月日止，本合同项下的借款期限起始日与借贷双方办理的借款凭证不一致时，以第一次提款时借款凭证上记载的日期为准。借款凭证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。　　第五条借款利率、罚息利率和计息、结息　　1 本合同项下的借款利率为年利率，利率为下列项　　1 中国人民银行公布的2 在中国人民银行公布的/下调）百分点，利率为。　　3 在中国人民银行公布的（上调/下调）百分点，利率为。　　2 本合同项下的借款利率，遇中国人民银行贷款基准利率调整，按照下列第项约定执行。　　1 固定利率，在借款期限内，该利率保持不变。　　2 随之调整，分段计息。　　3 自实际提款之日起按/季/年）调整，分段计息。　　3 本合同项下借款的罚息利率为年利率，包括　　1 逾期借款的罚息利率，为在本合同约定的借款利率水平上加收。　　2 未按合同约定的用途使用借款的罚息利率，为在本合同约定的借款利率水平上加收 %。　　4 本合同项下的借款罚息利率，遇中国人民银行贷款基准利率调整，按照下列第项约定执行。　　1 不调整。　　2 随之调整，分段

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2020-07-07

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大学金融外包毕业实习报告范文.doc

　　　　篇一:《毕业业务实习报告》　　管理学院2010级工商管理专业　　业务实习报告　　姓名冯亮　　学号　　班级　　学校指导老师　　实习单位指导老师　　实习单位　　起止时间 20112——20101 　　工商管理专业实习报告　　一、目的和意义　　人力资源管理专业实习是人力资源管理专业人才培养计划中　　规定的重要实践性教学环节，其目的在于　　1、巩固学生人力资源的专业基础知识；　　2、锻炼和培养学生运用专业知识分析、解决人力资源管理实　　际问题的能力；　　3、增强学生对实际工作的适应性。　　二、实习时间　　2013年12月16日到2014年1月12日（本学期16周到19周）　　三、单位介绍　　深圳市汇合投资发展有限公司是于1992年12月11日依据　　《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定在深圳市注册成立的，具有独立法人资格的有限责任公司，注册资本1265万元。　　汇合公司与招商银行签约, 专业为银行及基金公司等金融　　机构提供金融配套服务。为金融行业提供专业的银行岗位、基金公司岗位外包，其中包括大堂助理、金葵花服务助理、私人银行中心助理、低柜理财助理、机场贵宾厅等金融前台服务；以及档案管理、数据处理、综合内勤（含物业、膳食、车队）等后台岗位服务。在招行的对内管理,呈现招行的精诚品牌;在招行的对外窗口，充分体现“因您而变”的优质服务理念！　　四、内容和过程　　按照学院的规定及专业导师的指导，我制定了自己的实习计划。加强对专业知识理解，结合工作实际对所学专业知识进行融会贯通，巩固所学专业知识。利用在校期间的实习机会，了解社会，理解本专业在社会现实工作中的意义，尝试将专业理论知识应用到现实的具体工作中。熟悉人力资源各个模块的实际工作流程，掌握一定的人力资源管理实践技巧。　　在为期一个多月的实习期间，自己学习到了很多知识，自己也成长了不少。　　在找工作的过程中逐步了解了招聘的组织者与被面试者的一　　些信息。深处人才济济的人才市场，面对着众多的需求岗位和数以千计的求职者，我发现找工作不是那样的简单。　　一个公司在进行招聘时，第一要对本公司的工作岗位需求进行分析，具体要分析如下内容　　这个岗位在整个公司中组织结构中的位置，考察需求的重要性，

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2020-07-07

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养老金投资管理的国际经验及发展趋势分析报告_2020.pdf

宏 2020 年7 月6 日观报宏观深度报告告养老金投资管理的国际经验及新近趋势  研究背景：随着老龄化程度的不断加剧，养老金面临的缺口日益增大，我国正在加快推进养老体系改革，其中基本养老保险的投资管理改革是较为重要的一环。2015 年，基本养老保险基金市场化投资运营放开，但暂时投资管理效果不佳，投资收益率较低。我们希望通过参考海外养老金投资管理机构的经验，我国养老金管理机构可以提升投资管理能力，保障养老金稳健升值。宏  投资管理：我们认为，当前我国养老金的投资管理主要面临三大问题：第一，观针对多账户管理造成的高成本及复杂性问题，我国养老金管理机构可以参考深 CPPIB 进行多账户资金池整合重构，并通过全投资组合管理的方式保障投资有效性并压降管理成本。第二，针对由于委托存在复杂性及考核机制存在不度合理导致的“长钱短用”问题，可以参考 GPFG 的核心-卫星投资组合管理模式，通过维持核心资产持有份额及比例、降低核心资产变动，主要交易外围资产以应对合约到期等问题，从而实现长期投资；而在委外投资人的选择