法语面试.docx

不用分就可以下的哈~求职寒冬里，我们有法语面试宝典--les meilleurs conseils pour les entretiens dembauche en fran?ais que jaie lusQuand je recherchais du travail en France, jai lu sur les sites de recherche demploi de nombreux articles qui donnent des conseils sur la préparation dun entretien. Ils sont certes nombreux, mais peu dentre eux sont vraiment utiles. Voici larticle que je trouve le meilleur. Je le copie ci-dessous et y ajoute quelques conseils de moi-même. En ce moment difficile, jespère que cet article qui métait utile lest aussi pour mes amis francophones cherchant un travaill.Entretien de recrutement : les 10 questions pièges1. Parlez-moi de vous.Répondez brièvement en distinguant votre formation, votre expérience professionnelle et ce que vous avez fait ces dernières années. Exprimez implicitement, en racontant votre parcours, que vous correspondez parfaitement au profil quils recherchent.2. Quels sont vos points forts?Parlez de 2 ou 3 points utiles pour la fonction proposée. Attention, pour être crédible, il faut pouvoir prouver ce que vous avancez. Sinon, vous prenez le risque de passer pour un baratineur. Par exemple, si vous voulez montrer que vous êtes bon vendeur, expliquez-le avec des exemples chiffrés.3. Quels sont vos points faibles?Evitez de vouloir faire croire que vous navez pas de point faible ou que vous êtes perfectionniste. Citez un point faible qui ne vous empêcherait pas de bien faire le travail proposé. 4. Que lisez-vous?Sauf si vous ne lisez jamais, indiquez quelques revues et périodiques proches du secteur économique de lentreprise qui vous re?oit et donnez un choix de genres différents de qualité.5. Donnez-moi votre définition du poste.Distinguez les activités qui le composent, les fonctions qui laniment et la mission qui est datteindre un objectif.6. Quelle est votre stratégie pour développer le poste?Montrez que vous êtes ambitieux mais aussi patient. Expliquez que votre premier objectif est de réussir la mission qui vous est confiée et de participer au