PMP考试精要.ppt

当前大学生就业难的主观原因  一 目前大学毕业生严峻的就业形势  二 当前大学生就业难的九大主观原因 （一）错误的择业观念 (一)错误的择业观念 1、消极等待观：守株待兔 2、过分看重职业稳定：打破铁饭碗 3、专业对口观：企业管理也可做销售，机电专业也可做管理 4、毕业即是失业的“求职”观：卖给和尚梳子的故事 （不要悲观） 5、盲目择业观： 6、“职业自我”与“生活自我”同一性择业观：曾近同事小黄 （卡哇伊） 7、知识与能力、素质等同观，考试成绩是才智的最佳指标 ：别让人知我是博士，陆步轩卖肉 　 8、对职业的高期望值 学无致用，打杂也是学做人处事之道：哈佛大学毕业生的故事 9、高薪（职位）攀比观： 同学冯仁平的故事 10、政府机构是最好的选择：公务员的几种归宿 11、大城市就业机会多,待遇好：县城医大学生开诊所 （二） 无目标规划及结合自生定位(按顺序排列纸片游戏) 1 什么是职业生涯：职业生涯就是一个人终生的工作经历 2 为什么要对我们的职业生涯进行规划：蚯蚓的目标阶梯 3 职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义 ：高校生申请机械工程师 4 成功的职业生涯，从制定合适的目标开始 （1）哈佛大学的调查 （2）费罗伦丝 游海峡 （3）有无目标是成功者与平庸者的分水岭 （二） 无目标规划及结合自生定位 5大点 确定职业目标和职业定位时应考虑的几个因素： 牛代狗看大门的故事 （1）?从外界的角度讲，主要是当前的整体就业环境和就业趋势， 各行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环境等因素； （2）?而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括： ???? 1 、我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）； ??? ?2 、我适合做什么（包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商）； ??? ?3 、我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）； ???? 4 、我能够做什么（包括掌握的的专业知识、技能、工作经验等）； （二） 无目标规划及结合自生定位 6大点 职业规划举例：规划路线图和分段实现大目标 分段实现大目标 ： 山田本一凭智慧战胜对手的故事?：1984年，东京国际马拉松，意大利 阶段一：业务员/销售代表 ：产品知识，销售技能，市场维护技能等所 需时间：1——2年 阶段二：城市经理/地区经理 ：渠道策略规划，市场管理技能和小团队管理技能。所需时间：2——3年 阶段三：省级销售经理/大区销售经理 ：定产品策略、，渠道策略和促销策略、全面销售管理、人员培训和管理、完成区域销售目标。所需时间：3——4年 阶段四： 销售总监/全国销售经理 ：全国营销计划与营销管理制度的制定 3——5年 职业生涯可以这样来规划： 职业目标： 在 2016年的时候，成为一家中型企业的销售总监 08-10年 职业：业务员 掌握的技能：销售技能 能力和经验的积累 ：如何谈客户 10-12年 职业：地区经理 掌握的技能：如何激励下属 能力和经验的积累 ：团队领导能力 10-13年 职业：大区经理 掌握的技能：制定营销目标计划 能力和经验的积累 ：如何做大区域 13-16年 职业：销售总监 掌握的技能：全国营销计划 能力和经验的积累 ：如何运作市场  （二） 无目标规划及结合自生定位 小张学的是市场营销，同时他比较喜欢做销售，那么他的中短期的职业生涯可以这样来规划： 职业目标： 在 2010 年的时候，成为一家中小型企业的市场部经理 08—10年 职业 ：销售代表 掌握的知识：销售技能，市场维护 掌握的技能 ： （三）专业知识不牢靠，无法同实际相结合（书呆子的笑话） 　专业知识不牢靠：不知读书学了些什么 我父母是医生，周围的叔叔阿姨都是大夫。有一次，一个阿姨去买菜，对卖肉的大师傅说：“师傅，来一个猪肾。”搞得师傅一头雾水，没有理她。这时旁边过来一个人说：“这个腰子我要了。”于是，肉摊上剩下的