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社會責任手冊
手冊版本: A
總 頁 數: 27
擬寫: 甘國文 日期: 2000.7.20
審核: 翁建新 日期: 2000.8.1 批准: 翁建新 日期: 2000.8.1
索引
章節 題目 版本
0.1 目錄…………………………………………………….A
0.2 版本變更記錄………………………………………….A
1.0 前言…………………………………………………….A
2.0 社會責任方針………………………………………….A
3.0 定義…………………………………………………….A
4.0 組織架构和職責……………………………………….A
5.0 社會責任系統對照表………………………………….A
5.1 童工和未成年工的拯救行動………………………….A
5.2 非強迫性勞動………………………………………….A
5.3 安全及衛生…………………………………………….A
5.4 組織工會與集体談判………………………………….A
5.5 防止歧視及騷扰……………………………………….A
5.6 懲戒規定及申訴……………………………………….A
5.7 工作時間……………………………………………….A
5.8 薪酬…………………………………………………….A
5.9 管理系統……………………………………………….A
社會責任方針………………………………………….A
管理評審……………………………………………….A
公司代表……………………………………………….A
計划與實施…………………………………………….A
供應商監控…………………………………………….A
處理疑慮和采取糾正行動…………………………….A
對外溝通……………………………………………….A
記錄…………………………………………………….A
版本 段落 更改內容 生效日期 A 整份手冊 新版發行
1.0 前言
1 概述
本社會責任手冊規定本公司對社會責任方針、程序、職責和實踐
2 範圍
本社會責任手冊適用於本公司可以控制或影響範圍內的各項運作
3 社會責任手冊的建立與維持:
社會責任手冊由副公司代表擬寫、、,并通過社會責任手冊的修改來反映本公司對社會責任的正確管理.
4 手冊的控制與分發
參照QM-01之3.2章節的有關內容
2.0 社會責任方針
亞特藍斯電子(東莞)有限公司承諾:
1. 尊重及堅持 SA 8000 : 1997 標準
2. 遵守中華人民共和國勞動法及有關安全与健康的法律以及
与SA8000有關的國際協議的各种規條
3. 不斷改善所承擔的社會責任
4. 與我們的供應商不斷合作，提升他們的社會責任表現，以符合
SA 8000: 1997標準
5. 有效地建立及實施文件化的社會責任管理系統
6. 向所有關心本公司的人仕及公眾，公開本公司社會責任有關的
活動
3.0 定義
1 公司
任何負責實施本標準中各項規定的組織或企業的整體, 包括公司所有的員工(即董事、決策階層、經理、監督和非管理人員, 不論是直接聘用、簽約的或以其他方式代表公司的人)
2 供應商
提供貨物和/或服務給公司的實體, 它所提供的貨物和/或服務構成公司生產的貨物和/或服務的一部份, 或被利用來生產公司的貨物或服務的一部份, 或被利用來生產公司的貨物和/或服務
3 分包商
直接或間接提供貨物和/或服務給供應商的供應鏈中的實體, 它所提供的貨物和/或服務構成供應商或公司生產的貨物或服務的一部份, 或被利用來生產供應商或公司的貨物和/或服務
4 補救行動
補救不符合事項的行動
5 糾正行動
防止不符合事項再度發生的行動
6 利益團體
關心公司的社會表現或受到公司社會表
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