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2011年部门规划 ××××部 2010年十二月 一、部门职责 序号 部门职责内容（请按照重要性由高到低排序,行数不够请自行增加） 1 　 2 　 3 　 4 　 5 　 6 　 7 　 8 　 9 　 10 　 二、2011年度部门主要工作目标 1、 2、 3、 4、 5、 三、部门岗位设置 【说明】方框内填写相应岗位名称，不够可自行增加。 ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× 四、部门人员编制 序号 岗位名称 职级 2011年编制 现有人员姓名 备注 1 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　 　 10 　 　 　 　 　 【说明】职级分为：总裁级、高级管理人员、中级管理人员、主管级、技术人员/专业人员、普通员工。 五、岗位说明－［岗位名称1］ 岗位关系图 岗位职责 序号 职责内容（按照重要性由高到低排序） 1 　 2 　 3 　 4 　 5 　 6 　 7 　 8 　 9 　 10 　 本岗位名称 上级岗位名称 下级级岗位名称 ×××× 外部机构 外部机构 ×××× ×××× ×××× 下级级岗位名称 ×××× ×××× ×××× ×××× 【说明】纵向为管理关系，横向为