党支部关于“珍惜职位”心 得体会.doc

珍惜岗位 有所作为 ——范建巡同志在机关“珍惜岗位，有所作为” 学习交流会上的讲话 （2008年9月4日） 机关党支部、党小组开展的“珍惜岗位，有所作为，提高思想境界和执行力”为主题的民主生活会，可以说，会议主题明确，会前准备足，剖析问题深刻，整改措施实在，效果比预期的好。听了大家发言，通过学习思考，有两方面感想，借此机会与大家沟通交流。 一、认清岗位“四大属性”，自觉珍惜自己的岗位 岗位是一个人在社会阶层中被他人认可的一种标识和身份，是人生的基本舞台地认识到：“不是工作需要你，而是你需要工作”。有人争分夺秒地工作，；而有人却是认为时间过得太慢，上班盼下班，周一盼周五一杯茶水一支烟，一个电话讲半天有意无意的有人曾万调查发现有：一大类要素他们的态度，如积极、努力、奉献、恒心责任心等这类因素大概占80%左右；要素，技巧，如善于处理人际关系、口才好、，这类要素大概占13%左右；客观因素，如机遇、环境、背景、天赋等，这类要素约7%左右。达到 “德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人”使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步。