- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量工程师试题
2007年质量专业综合知识(中级)考试真题答? ? ? 案一、单项选择题1、B? 质量策划的定义。2、A? 产品质量担保责任制度是产品质量民事责任制度。3、C? 信息处理的输出是与控制、改进和决策相关的信息。4、B? 在产品形成的过程中,信息流是伴随物流而产生,反映了物流状态,并通过它控制、调节、改进物流。5、C? 组织对质量教育培训提供过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。6、C? 领导职能是激励并管理员工,组建团队,创造一个使员工充分参与实现组织目标的内部环境。7、C? 过程评价四要素:方法—展开—学习—整合。8、B? 横向展开采用矩阵图,纵向展开采用系统图。9、B? 监控供应商的过程能力指数是企业在批量生产阶段对供应商进行质量控制的重要手段。10、C? 供应商的业绩评定结果是企业动态管理供应商的依据。11、A? 产品质量和体验是客观的,满意度则与顾客自身的多种因素有关,这反映了顾客满意的主观性。12、D? 折扣是与价格有关的指标,通常不包括在与产品有关的指标中。13、A? 在现场审核中,抽样计划的合理性与审核结论的可信性密切相关。14、D? 组织应依据设计和开发所策划的安排,对设计和开发进行评审、验证和确认。15、A? 组织依存于顾客。16、C? GB/T28001可作为职业安全健康管理体系认证的依据。来源:维思教育网 17、D? 八项原则不包括卓越绩效。18、B? 可对审核证据进行见证,但不能代表审核组对审核进行见证。19、C? 质量检验是确定产品的每项质量特性合格情况的技术性检查活动,要获取证实产品质量合格与否的客观证据。20、B? 鉴别功能是判断产品质量是否符合规定的要求。21、D? 产品验证是对规定要求已得到满足的认定,是管理性的检查活动。22、D? 产品不合格严重性分级,就是将产品质量可能出现的不合格,按其对产品适用性影响的不同进行分级。23、C? 不合格品的纠正措施是指针对已发生的不合格,就其产生的原因所采取的措施。24、C? 不合格包括产品、过程和体系没有满足要求。25、B? 计量的一致性是指在统一计量单位的基础上,测量结果应是可重复、可复现和可比较的。26、B? 示值误差=示值-实际值=300-298=2V源:维思教育网 27、C? 稳定性通常是指测量仪器保持其计量特性随时间恒定的能力。28、B? 通过测量所得到的赋予被测量的值,称为测量结果。29、C? 测量结果与被测量真值之间的一致程度,被称为测量准确度。30、A? 肉眼可观测到最小刻度的1/2,灵敏度为2mV,其分辨力为2*(0.2/2)=0.2 mV。二、多项选择题31、BDE? 销售者的产品质量义务包括四方面:严格执行进货检查验收制度,保持产品原有质量,保证销售产品的标识符合法律规定要求,严禁销售假冒伪劣产品。32、ABDE? 软件由信息组成,通常是无形产品并可以方法、论文或程序的形式存在。软件质量是反映软件产品满足规定和潜在需求能力的特性的总和,软件质量特性包括功能性、可靠性、易使用性、效率、可维护性和可移植性等6个特性。按传统的观念,软件寿命是无限的,没有物理的磨耗或耗散,它的质量问题与硬件相比较具有较特殊的属性。33、BC 基层管理者更需要具备的管理技能是技术技能和人际技能。来源:维思教育网 34、AB? 质量意识教育的内容可包括:质量的概念,质量法律、法规,质量对组织、员工和社会的意义和作用,质量责任等。35、BCD? 作业层信息系统的特点:重复性、可预见性、历史性、详细性、来源内部化、形式结构化和高精确度。36、AD? 制定卓越绩效评价准则的目的有两个,一是用于国家质量奖的评价,二是用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准。37、ABCE? 企业制定方针目标的依据主要有以下几个方面:1顾客需求和市场状况;2企业对顾客、对公众、对社会的承诺;3国家的法令、法规与政策;4行业竞争对手情况;5社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求;6企业中长期发展规划和经营目标;7企业质量方针;8上一年度未实现的目标及存在的问题点。38、ABCE? 内部故障(损失)成本包括1报废损失费;2返工或返修损失费;3降级损失费;4停工损失费;5产品质量事故处理费,如重复检验或重新筛选等支付的费用;6内审、外审等的纠正措施费;7其他内部故障费用39、BCE? 预防成本包括1质量策划费用;2过程控制费用;3顾客调查费用;4质量培训费以及提高工作能力的费用;5产品设计鉴定/生产前预评审费用;6质量体系的研究和管理费用;7供应商评价费用;8其他预防
您可能关注的文档
最近下载
- 供配电安全管理规程供配电安全管理规程.doc VIP
- ACS880 FPNO_21_PROFINET IO通讯调试指导.docx VIP
- 2025年新高考语文试题全国Ⅰ卷(附参考答案) .pdf VIP
- 人教鄂教版五年级上册科学全册单元测试含期中期末及答案.docx
- BH207 GL 12 050风险岗位应急处置管理制度 副本.docx VIP
- 中小学幼儿园基孔肯雅热健康教育课件.pptx VIP
- 2024版社区两委考试题目.pdf VIP
- 河南省南阳市2024-2025学年高二下学期7月期末质量评估政治试题.pdf VIP
- 2024年水发集团有限公司招聘真题.docx VIP
- 2024年无锡市工会社会工作者招聘考试真题 .pdf VIP
文档评论(0)