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长春市文明社区创建工作推进会 会议交流材料之五： 立足和谐 搭建平台 开展特色精神文明创建工作 南关区长通街道龙兴社区 2010年7月8日 南关区长通街道龙兴社区位于南关区中北部，面积为0.27平方公里,2215户,人口6745人，辖区内共有1个党委、6个党支部、6个党员联系点。现有在籍党员103名，流动党员45名，在职党员88名。 近年来，龙兴社区党委在市、区文明办的指导和关怀下，在长通街道党工委的具体指导下，广泛开展各种精神文明创建活动，抓载体、重实效；抓巩固、重提高；抓特色、重创新，创造特色，全面构建文明和谐社区，取得了一定成效，现将具体工作情况汇报如下： 一、强化领导，保障措施，构建精神文明建设的长效机制。 在龙兴社区精神文明创建工作中，我们的总体思路是：“拓展领域、充实内容、创新形式、改进方法”，坚持以社区建设为工作重点，强化思想道德建设和环境建设两大主线，通过开展群众性精神文明创建活动，形成“纵向到底、横向到边”的创建网络，调动驻街企事业单位以及社区党员、志愿者和广大居民群众等方方面面力量共同参与社区精神文明创建的积极性，进一步提高辖区内居民素质，提高辖区文明程度，提高我们社区的精神文明创建水平。 （一）建立组织机构，形成领导机制。 成立了以社区党委书记为组长，各党支部书记为成员的龙兴社区精神文明建设工作领导小组，全面加强对精神文明建设工作的领导和组织实施，形成了创建活动专人管，上下联动、相互配合、齐抓共管的工作格局。 （二）制定工作规划，分工负责，形成责任机制。 我们制定了《龙兴社区精神文明创建活动安排》，将具体目标任务进行细化，责任分解到各党支部和相关责任人，形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责模式，并做到年有计划、季有小结、月有安排，使精神文明建设逐步走向制度化、规范化。 （三）带动居民热情，形成共创机制。 龙兴社区利用“市民学校”、“庭院文化”等多种形式，引导居民自我教育。在各级党组织的宣传引导和党员骨干的模范带动下，社区志愿者队伍带领居民群众积极参与社区公益活动，激发“社区是我家，建设靠大家”的社区主人翁意识，增强社区的凝聚力 二、科学规划，立足和谐，构筑精神文明建设的新载体 （一）整合资源，构筑全方位、多层次的精神文明建设阵地。 由于龙兴社区弱势群体多、特殊家庭多、残疾、残缺家庭多，为我们开展精神文明创建工作带来一定的难度。针对这种情况，龙兴社区党总支全面整合资源，采取“走出去、请进来”的办法，组织由社区工作人员和党员志愿者组成的志愿者队伍，向驻街单位宣传我们的精神文明创建工作。经过一系列的工作后，东长小学、新天地购物公园、长春橱柜城等驻街单位都与我们成为了共建单位,为我们提供活动场所。在精神文明建设过程中，社区在具体的工作实践中不断的探索，逐渐形成了适合本社区发展的精神文明建设六点工作法。 邻里互助联系点 邻里互助联系点是由两栋居民楼组成。这两栋楼共有10名党员。 主要作用是由10名党员牵头带动居民调节邻里矛盾，通过活动使居民经常沟通，加深了解，联络感情。 扶贫帮困联系点 以社区物资局宿舍为主，由3栋居民楼组成。这几栋楼的居民大多是同事又以下海经商者居多。主要作用是通过原单位职工的相互帮助，带动社区居民扶贫帮困。 青少年教育联系点 由两栋楼组成。在这个联系点成立了两个青少年教育小课堂，使社区内的32个家长没时间管的钥匙孩子，能够按时吃上饭，并由“五老”组成的“关爱工作团”无偿的辅导学习，对他们进行爱国主义、社会公德教育，使孩子们改变了过去在小区内乱折花草、破坏公物、说脏话、骂人的现象，现在孩子们也都积极地参加到小区公益活动中来。 居民自治联系点 由三栋楼组成。主要是通过联系点负责人、志愿者牵头，有事情通过大家协商自己来解决。 和谐家庭联系点 由两栋居民楼组成。主要是通过一些特色家庭的感人故事教育大家。 老有所为联系点 由三栋楼组成，鉴于老同志愿意“管闲事”又怕没人听的心理，党员带头起到骨干力量，我们党总支定制了一批党务工作者的工作证，贴上照片盖上党总支的印章。他们有了工作证，工作起来既大胆又带有自豪感，每天穿行在社区的楼栋之间和大街小巷，成了一支红色的巡逻队。 （二）发掘人才，着力加强精神文明主体建设。 我们坚持精神文明创建工作热在基层、热在群众，发挥其集 民智、聚民心、鼓民气的特殊作用，以人为本，在加强宣传文化队伍建设上下功夫。一是挖掘社区文化骨干。龙兴社区现有专兼职社区文化工作者30余人，社区文化指导员5人，他们在社区的文化活动中发挥着主力军的作用。二是组建社区文化团体。近年来，社区组建了“党委服务民生工作站”秧歌队、京剧票友队和健身舞活动队等七个群众业余团体，参加人数达200余人。 （三）敢于攻坚，着力为精神文明建设工作打造良好的支撑形象。 以“创城”为契机，