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2008年静安区公务员招录职位类别及岗位要求
根据2008年静安区公务员招录计划，共计招录公务员85名，具体分类及岗位要求如下：
1、政法类
具有扎实的法律理论基础，较强的文字运用能力、口头表达能力、调研能力和组织协调能力，具有从事法务工作经验最佳。主要就职于纪（监）委、法院、检察院等工作部门。
2、城市建设管理类
具有城市规划、建筑学类相关专业背景，熟悉规划、土地等方面有关法规和政策，了解相应的工作程序与工作方法，有城市规划编制或管理工作经验最佳。主要就职于负责城市建设与交通管理及区域规划的政府部门。
3、信息管理类
熟练掌握计算机、信息安全与网络应用等业务知识，有较强的计算机应用能力，具有政府机关计算机网络维护经历或信息化管理工作经历最佳。主要就职于政府部门信息化建设和内部信息化管理岗位。
4、财务管理类
具有会计学等相关学科知识，熟悉有关财务方针政策和法规，具有相关执业资格证书或上岗证书最佳。主要就职于财政局、审计局等部门或各部门财务管理岗位。
5、经济管理类
掌握有关经济学、宏观经济管理等理论，熟悉国家金融政策和经济管理政策，具有较强的政策研究和文字综合能力，具有相关执业资格证书或上岗证书最佳。主要就职于政府机关的经济发展规划部门或市场活动监管部门。
6、综合管理类
具有一定的政策理论水平，掌握工作职位所需的相关业务知识，有较好的文字运用和表达能力，熟练掌握计算机操作技能，具有较强的组织协调能力。主要就职于政府机关各部门办公室的综合管理和文秘工作职。
附件一
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