【安全管理与安全知识培训】.ppt

安全管理与安全知识 制作：XXXXX 培訓：XXXXX 目的：为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对员工安全培训教育，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，进一步正确、迅速、有效的应对工厂可能出现的安全管理，生产，设备，环境和职业安全健康事故或紧急情况，最大限度的减少因意外灾害和紧急事件发生造成的人员伤亡、财产损失、环境影响及由此可能产生的持续影响，保护员工及公司利益 总则：影响安全生产的因素 造成生产不安全的原因是多方面的，但主要有下面四个方面的原因： 1,领导者的责任。 (1) 主观错误。 (2) 指挥错误。 (3) 规章制度的执行不力。 2,生产过程的客观原因，如： （1）生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良。 （2）设备，仪器，工具及附件材料等有缺陷；车间无总电源、 总气阀。 （3）生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷. （4）生产组织和劳动组织不合理。 （5）个人劳动保护用品缺乏或不良。 （6）事故隐患未暴露或还未被发现等。 3,工作环境的不安全因素：??（1）工作地通道不好，材料、半成品、成品混堆，工作场所过分拥挤 或布置不当，地面不平，有障碍物存在或地面过滑。??（2）厂房车间平面或立体布置不合理，未提供紧急出口，或出口不足。??（3）工作地光线不足或光线太强，造成由视觉失误引起动作失措。??（4）工作地有超标准噪声，引起工作情绪烦燥，无法安心工作；温度、 湿度、 空气清度不符标准。??（5）有毒有害物品在班组存放超定额或保管不当，无急救或保险措施。??（6）厂房年久失修，厂区污染严重等。4,个人的责任：??（1）未很好的学习操作方法、技巧和规程，未按规程操作或工作技术  不熟练。??（2）劳动保护用品未使用或使用不适当。??（3）生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。 ??（4）工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真。??（5）不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏。??（6）没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。??（7）工作中互相配合不好。??（8）不执行岗位责任制，串岗、漏岗。 第一节.安全管理与安全生产的概念 一、什么是安全管理？ 就是灵活运用企业的一切资源，以达到安全生产的目的所采取的组 织性、技术性的措施。二、搞好企业安全管理的含义？ 1).就是为了自己能更好地工作和生活； 2).为了家庭幸福. 3).为了企业持续发展； 4).为了保持生产力. 5).承担法律义务； 6).树立企业形象. 7).提高经济效益。三、安全管理的任务是： 采取各种组织技术措施,努力改善生产条件，达到消除伤害事故，火  灾事故，设备事故和职业危害，实现安全和文明生产的目的。四、那什么是安全生产呢？ 在劳动过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事  故发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命  财产安全的前提下顺利进行。五、安全生产的方针是：安全第一、预防为主。在生产活动中把安全工作 放在第一位，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。这就是安全第一 的含义。 六、安全管理的办法？ 1.建立安全生产责任制。明确员工的职责与权限， 2.做好安全教育工作。让员工懂得安全生产的重要性与如何防护。 3.落实安全检查。在生产过程中查出隐患，防止事故的发生。 4.制定安全技术措施计划。让员工有章可循，有法可依。 5.管理好特种作业人员工作。特种作业都是一些危险性作业 6.搞好安全宣传活动，防止安全事故。加深员工的理解与应象。七、1）.在企业安全工作中就要实行谁管生产谁就要管安全。企业法人代 表就是生产企业内安全生产第一责任人。 2）.在新员工进入要对其进行三级教育，即：厂级、车间级、班组级的 安全教育。八、安全教育又分三个阶段 1）安全知识教育。让员工能够理解。 2）安全技能训练。让员工能够懂得。 3）安全态度教育。让员工能够用心。 八种形式：1）三级安全教育； 2）变换工作场所安全教育； 3）复工教育； 4）特种作业人员教育； 5）复训教育；