就业局党支部工作年终总结作者.doc

就业局党支部工作年终总结 一、加强政治理论学习，提高党员干部政治理论素质 　　(一)结合工作实际，健全政治理论学习机制。我局终于把政治理论学习作为提高党员干部政治觉悟的关键，以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合我局支部工作实际，不断建立健全思想政治工作新机制。先后制订了就业局党支部08年工作要点及学习计划，完善了工作运行机制、组织领导机制和激励保障机制，建立了学习讨论签到制度、学习考核制度以及学习教育档案，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，为全年政治理论学习活动打下了坚实基础。 　　(二)狠抓工作落实，坚持政治理论学习制度。今年以来，我局支部坚持把深入学习宣传贯彻好党的十七大精神作为支部工作的首要政治任务，组织全局党员干部认真学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”、胡锦涛同志在安徽省考察工作时的重要讲话和在全国宣传思想工作会议上讲话、中纪委十七届二次全会及省、市纪委全会精神、国家劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，省、市劳动保障事业发展“十一五”规划等相关内容，及时对全局党员干部进行了形势教育。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，在全局掀起了学习党的理论、宣传党的思想的高潮。中国教育文摘 　　(三)开展读书活动，增强党员干部驾驭工作能力。为全面提高党员干部的思想理论水平和科学文化素养，更好地促进全市就业工作开展。我局为党员干部购买了《2007理论热点面对面》、《中华人民共和国新法规汇编》、《安徽省法规规章汇编》和《知识产权公共教程》和《学习贯彻中面〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-201（转载自中国教育文摘http://www.edU，请保留此标记。）2年工作规划〉资料汇编》、《科学发展观读本》等重要文献和学习资料，广泛开展读书活动。 　　二、狠抓党的组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用 　　(一)建好领导班子，增强党建合力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，通过抓教育、抓作风、抓管理，切实抓好班子建设。一是坚持集体领导分工负责制和民主集中制。做到重大问题一律由集体研究和民主集体讨论决定，科学决策，不断增强领导班子的向心力和领导力。二是加强民主团结。在班子成员中定期开展民主生活会、组织生活会、支委会和谈心交心等活动，形成了思想上合心、工作上合力，信任不猜疑、交流不隔阂、谅解不指责、补台不拆台的良好氛围。三是发挥班子成员的表率带头作用。要求领导班子成员做到“凡要求职工学的，自己必须先学;凡要求下属做到的，自己必须首先做到;凡是禁止别人做的，自己坚决不做”，身先士卒地为党员和职工做好榜样。四是要加强作风建设。引导党员干部树立正确的政绩观，坚持重实际、鼓实劲、求实效，把全部心思用在干好工作上，用在实实在在为职工群众服务上。 (二)优化党员队伍，培养后备人才。严格遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“十六字”方针，制定并落实发展党员计划，做到成熟一个，发展一个。一是加强聘用人员党员管理与服务工作，严格按照《党章》规定，积极协助名聘用人员党员转入我局党支部，壮大了我局党支部队伍。二是按照“坚持标准、个别发展”的要求，大力培养入党积极份子，按期转正于建华、梁丹2名正式党员，增强了党组织的吸引力。三是高度重视和关心生活困难党员，按照党要管党、从严治党的要求，按时组织谈心交心活动，对生活困难党员和体弱多病老党员及时进行了慰问、帮扶，真正体现党组织的关怀与温暖。四是加强党费收缴工作，确保了自觉、按时和足额交纳党费。 劳动就业局四载体保障创先争优见成效 自在基层党组织中开展“比作风、提素质、创一流”为主题的创先争优活动以来，永宁县劳动就业服务局党支部以“强化党员素质，提升服务质量”为主题，以开展四项活动为载体，有效的提高了党员干部素质和服务群众的能力，进一步推动了全局各项工作的开展。 　　一是开展读书月活动：针对部分干部职工对业务程序、政策方针掌握不清，不能很好的为群众提供服务的现象，就业局党支部将《宁夏失业保险条例》、《就业促进法》及近年来中央、区、市、县党委、政府关于促进就业和完善社会保障体系的一系列文件进行梳理汇总，利用二、五学习日组织全局职工进行系统的学习，有效的提高了干部职工的政策水平和业务能力。 　　二是开展优秀工作标兵评选活动。每月对全局干部职工进行德、能、勤、绩、廉综合考核，由全局职工给每位职工进行综合评分，评选出1名得分最高人员授予“优秀工作标兵”并给予经济奖励，激励党员干部的进取心和敬业精神。自开展评选活动以来，我局进驻行政服务中心的党员王梅玲也在7月份被县行政服务中心评为“红旗标兵”，起到了很好的示范带头作用。 　　三是开展争做文明市民活动。结合市民素质提升活动，组织职工学习《公民道德实施纲要》，进一步规范干部职工言行，提高职工道德素质，提高文明礼仪，树立