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2010年基层党组织“五个基本”建设
工 作 总 结
根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求,今年3月份以来,我局开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。这项工作由于领导高度重视,专班精心组织,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。现将今年来工作情况总结如下:
一、主要做法
㈠高度重视,精心组织
省委、县委提出,从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设,为切实做好这项工作,我局迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由局长、党委书记xxx同志任组长,纪委书记、机关支部书记xxx同志,分管机关副局长xxx同志任副组长,各科室、二级单位负责人为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。同时,结合我局实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传,营造氛围
为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我局4月8日召开了动员大会,随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展 “五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全局党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点,狠抓落实
1、在健全基本组织上
基层党组织体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。我局共有干部职工64人(包括畜牧派驻公益性人员),其中党员38人。为理顺体制,我们于今年4月上旬在1个局机关支部的基础上申请增设了县农村能源办、县农业行政执法大队、县畜牧兽医局3个党支部,并于5月正式得到县直机关工委同意的批复。为搞好基本组织建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位“十二有”标准开展了达标建设。以局机关支部为例,我们在局办公楼二楼设立了党支部办公室和党员活动电教室,在六楼、七楼设立了图书阅览室、文体娱乐中心,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动开展有场所。同时,在一楼大厅设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。
2、在建强基本队伍上
我们主要采取了如下措施:一是树立党支部书记抓党建的责任意识。明确支部书记为党建工作的第一责任人,正确处理党建和业务的关系。在实际工作中,坚持做到一手抓业务,一手抓党建。二是配强支部班子。局机关党支部设书记1名,支部委员2名,严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,抓好班子配备,使支部班子真正成为带领全局党员干部职工的“领头雁”。三是抓好党员队伍建设。做好新党员的发展工作,全局今年纳新1人,培养入党积极分子5人。并以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的十七大精神、积极参加县党校举办的《周末课堂》和各级开展的业务技能知识更新培训,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、在开展基本活动上
我们按照“五个基本”建设的要求,认真抓好党的各项活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次班子会,每季度召开一次支部党员大会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,每半年召开一次民主生活会,每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识,不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“第十一个党风廉政教育宣传月”和“预防职务犯罪检查活动进机关”活动。三是组织开展了“爱岗敬业,争做勤廉表率”的演讲比赛活动。四是积极开展驻点村“城乡互联、结对共建”活动。认真选派“第一支部书记”,严格按县委要求搞好驻点村的各项工作,积极为驻点村群众办实事好事,今年来组织农技人员到驻点村开展科技培训达200人次。局十名副科级以上领导干部都参与了“一对一”帮扶活动。五是倡导开展了“在职党员进社区,自愿奉献双岗位”活动,在职26名党员全部到所在社区报到登记。11月底组织全局党员干部认真开展了22户丹江口移民安置落户的接待工作。
4、在完善基本制度上
一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《党委议事决策制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《民主评议党员制度》、《党内关怀帮扶制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度,使党建工作有章可循。二是协助驻点村搞好党建工作。协助xxx村建立健全了《任期目标责任制》、《民主议事、民主决策制度》、《党组织建设“五个好”目标》、《廉政建设
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