惠州“银河之星”精英会管理办法(初稿2).docVIP

中国人寿保险股份有限公司惠州市分公司个险渠道 “银河之星”精英会管理办法（初稿） 第一章 总 则 第一条 中国人寿保险股份有限公司惠州市分公司个险渠道“银河之星”精英会（以下简称银河之星）是由中国人寿惠州市分公司发起成立，以优秀个人寿险营销员为会员，以经验分享、学习交流、业务研讨为目的组织。 第二条 银河之星的宗旨是：培养高素质、富有战斗力的国寿销售精英楷模，弘扬“创新、拼搏、务实、奉献”的中国人寿精神，推广“成已为人，成人达已”文化理念，交流营销经验、提升服务品质、创新服务品牌、增强中国人寿实力。 第三条 为对银河之星进行规范、科学、高效的管理，特制定本管理办法。 第二章 组成架构 第四条 银河之星隶属惠州市分公司个险销售部管理。 第五条 银河之星内部架构：实行会员制，由银河之星主席、副主席、秘书长各一名、普通会员和星级会员若干名组成，各单位成立分会，设分会长一名。 日常行政管理： 一、分公司个险部成立精英会专项负责人进行跟进以下工作： 1、各单位银河之星会员的资格审定； 2、银河之星会员的绩效分析、核定、追踪； 3、银河之星会员学习交流的统筹； 4、每月银河之星分析会的召集与操作； 二、各单位银河之星分会会长由银河之星全体人员统一推选，负责以下工作： 1、每月提交当月银河之星员入会审批表； 2、追踪踪本单位会员的绩效； 3、召集本单位会员参加每周业务分析会及月度、季度、年度分析会； 4、各单位银河之星员的意见反馈及先进事迹的收集上报； 人员产生办法 第七条 银河之星设专项负责人：由分公司个险销售部销售管理岗专人担任。 第八条 银河之星主席、副主席：由全体会员中推荐品质一流、业绩优秀、组织协调能力强的会员担任，并报个险销售部总经理室批准同意。每年年年会选一次，任期一年。 第九条 秘书长：由全体会员中推荐品质一流、业绩优秀、组织协调能力强的会员担任，并报个险销售部经理室批准同意。每年年会评选一次，任期一年。 第十条 会员：根据会员的入会条件产生，详见第五章。 第四章 职责 第十一条 银河之星主席：按照公司经营方针对银河之星进行日常经营与管理,制定教育培训计划,组织会议,带动全体会员积极落实公司下发各项工作任务。 第十二条 副主席、秘书长：协助主席对银河之星日常工作进行组织、协调与管理，带动业绩，营造良好的团队氛围。 第十三条 会员：依法经营、销售公司的寿险产品，完成业务考核指标，为公司的业务发展起带头作用。 第十四条 个险部专项负责人：对银河之星员进行会籍管理以及会员资格考评统计工作,协助主席、秘书长进行内部组织管理，为银河之星会员外出展业提供良好的后勤服务，并直接向分公司个险部总经理室负责，分会管理支持人员由各单位销售支持项目组训担任； 第五章 会员的评定及奖励 银河之星会员的入会及维持标准如下： 会员入会及维持条件 一、普通会员 1、遵守公司的规章制度，自觉维护公司形象，依法经营，无违规行为； 2、以自然月为基础以作为考评期，入会考评条件及奖励如下： 每月新单件数≥2件，新单FYC≥2500元； 二、星级会员： 在达标普通会员的基础上，达到以下标准进行星级评定及奖励： 考核会员 级 别 一次性奖励其费用 3个月 一级会员 300元 6个月 二级会员 400元 9个月 三级会员 500元 12个月 一星会员 500元+纯金星形胸章一枚 15个月 一星一级会员 600元 18个月 一星二级会员 700元 21个月 一星三级会员 800元 24个月 二星会员 800元+纯金星形胸章一枚 27个月 二星一级会员 30个月 二星二级会员 每连续三个月达标一次性奖励500元 33个月 二星三级会员 纯金星形胸章一枚 ， 36个月 三星会员 自动进入“名人堂”，成为名人堂银级会员，每连续三个月达标一次性奖励500元 （名人堂银级会员） 48个月 四星会员 纯金星形胸章一枚，成为名人堂金级会员 ，每连续三个月达标一次性奖励500元 （名人堂金级会员） 60个月 五星会员 纯金星形胸章一枚 ， （名人堂铂金级会员） 成为名人堂铂金级会员，每连续三个月达标一次性奖励500元 63个月后 超五星会员 成为“银河荣誉之星” 3、如在连续的12个月内，累计3个月达到以下准标可获得“星际天桥”机会一次，以此类推： 每月新单件数≥2件，新单FYC≥4000元； 说明： 一个“星际天桥”机会有效时间为12个月； “星际天桥”在有效期内用于抵某个未达标月的考核，以此类推。(注：未达标月FYC不得为零) 第六章 福利待遇 第十八条 普通会员