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杭州高新开发区(滨江)企业知识产权管理工作规范
1、导言
为贯彻《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》,落实国家关于加强企业知识产权工作的相关政策,在企业的生产经营中切实贯彻知识产权法律法规,提高企业经营管理水平和核心竞争力,特制定本规范。
不同行业的企业应结合自身实际情况实施本规范,并根据发展特点细化和补充本规范的条款,逐步完善本企业的知识产权管理体系。
根据国家和地方知识产权法律法规的修订,本规范将及时进行修订,以符合企业发展的实际需要。
2、企业知识产权战略及管理工作总体规范
2.1 企业知识产权战略设计
企业知识产权战略是指企业在参与市场竞争的过程中,在总结企业知识产权工作的历史经验、现状分析和趋势预测的基础上,以知识产权法律为准则,为强化知识产权保护、提高自主知识产权水平、不断增强核心竞争力而制定的全局性、长期性和动态性的企业知识产权工作规划方案,是企业战略的重要组成部分。
2.1.1 企业知识产权战略设计的意义、目标与主要类型
◆企业知识产权战略设计的意义
a)为企业的整体战略提供保障与支持,将法律理念纳入企业战略;
b)决定企业知识产权工作的方向、目标及开展力度和深度;
c)强化员工的知识产权保护观念和创造革新意识;
d)有利于提升企业知名度,参与国际化竞争。
◆企业知识产权战略设计的目标
a)把知识产权管理提高到企业生存、发展的战略高度,统一全体员工的企业发展思路;
b)确定企业知识产权战略类型,选择合适的知识产权发展模式,统一企业的长期行动方案;
c)将企业知识产权管理工作制度化、法制化,完善现代企业制度;
d)强化无形资产管理,保护企业财产的完整性;
e)提高企业美誉度,更熟练地运用国际市场法则。
◆企业知识产权战略的若干主要类型
a)独占与控制战略:自主进行知识产权研究、开发与投资,控制技术发展,防御竞争对手获取、超越或替代本企业的自主知识产权;
b)许可与转让战略:在控制一定知识产权前提下,通过许可实施、许可使用、交叉许可和转让出售等方式获取知识产权收益;
c)投资与合作战略:把自主知识产权作为股份参与投资,或者联合其他组织开发相关知识产权;
d)引进与跟踪战略:购买他人知识产权或取得使用许可,或使用到期与失效的知识产权;同时利用后发优势,提高技术类自主知识产权比重,甚至进行回输。
2.1.2 企业知识产权战略设计和程序
◆企业知识产权战略设计
a)企业股东会与董事会,制定知识产权战略的原则与方向;
b)企业总裁与最高管理层,负责制定知识产权战略,并选择、任命知识产权管理机构领导人;
c)企业知识产权管理机构,负责实施知识产权战略及其制度化过程,并在企业生产经营活动中专职负责知识产权事务;
d)企业知识产权战略的制定,应听取除上述群体以外的企业相关利益者的建议,如企业员工、供应商、客户、政府部门等的建议。
◆企业知识产权战略设计程序
a)了解企业所处行业整体的知识产权发展历史与动态变化,明确企业所处地位与发展阶段;
b)分析企业现有资源,充分协调各部门力量,合理制定企业近期和长期知识产权工作目标;
c)分析竞争对手的知识产权战略以及可能制定的后续应对策略,选择适当的知识产权战略形式;
d)确定企业知识产权战略的公开度,选择合适的战略发布渠道;
e)参考企业相关利益者对企业知识产权战略的建议,在一定时期内对知识产权战略进行评估;并根据行业知识产权状况及企业发展水平的变化,及时对知识产权战略作出修正、调整。
2.2企业知识产权管理机构的设置
企业知识产权管理机构,是顺应现代企业知识产权管理工作的需要,根据企业知识产权工作的特定对象和目的,配置一定数量的专职工作人员、资金和设备,对企业运营中的不同类型、不同环节、不同层次的企业知识产权开展相关事务处理的组织体系。企业知识产权管理机构应该有职能分明的组织结构、稳定的经费供给、完善的信息系统和规章制度体系。
2.2.1企业知识产权管理机构设置的目的和工作目标
◆设置企业知识产权管理机构的目的
a)贯彻、推广国家知识产权法律,执行、实施企业知识产权战略;
b)完善企业知识产权管理制度,规范企业知识产权行为;
c)保护企业知识产权的合法地位,处理知识产权纠纷,打击知识产权侵权行为;
d)加快知识产权成果转化,利用现有知识产权提高企业效益;
e)鼓励企业知识产权创新,引进先进的知识产权,提升企业核心竞争力;
f)开展相关知识和技能的宣传、培训工作,增强企业员工的知识产权意识。
◆企业知识产权管理机构的目标
a)促使企业无形资产保值增值,增加企业的物质财富;
b)加强生产经营各环节的知识产权保护,保障企业科学有效地持续性运作;
c)在国际市场大环境下使企业熟悉并熟练运用国际知识产权法则,提高企业市场竞争力;
d)在更长的时期内和更广的范围内提升并
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