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主题班会活动方案----让我们快乐的生活和学习 活动主题:
认识使自己快乐的事,并学会创造能使自己快乐的环境。
活动目的:
帮助学生认识自己快乐的心情,并学会创造能使自己快乐的环境。
活动形式:
情感体验、情景表演、交流讨论
活动准备
音乐CD
活动场所
课室内或空地
活动时间
一课时
活动步骤:
一、引入
1、每个同学都有自己的好朋友,请大家在《找朋友》的歌声中
找到自己的好朋友,并和他坐在一起。
2、大家找到自己的好朋友,心情怎样?
3、快乐就如我们的朋友一样,随时都在我们周围,只不过有时我们没有留意,快乐的事情就悄悄溜掉了而已。今天我们一起来找找使我们快乐的事,好不好?(出示课题)
二、讨论交流
1、我们每一个人在学习、生活中,在与同学和老师的交往中,
在集体活动中都会有快乐的时候,你们现在能不能找到一些使自己感到快乐的事?
2、先想一想,再和朋友交流。
3、有个地方叫“快乐老家”,那里每个人都很快乐,每天都有一列快乐火车开往那里,你们愿意去吗?只要你说出一件使你快乐的事你就可以上快乐火车。放音乐《快乐老家》。
? 4、大家听了这么多快乐的事,心里感觉怎样?大家都感到快乐了,说明我们已到“快乐老家”了。
三、情景表演
1、你高兴,快乐时会怎样表现出来?
2、笑,也许是表达快乐最好的方式之一,下面请你来表演一下。
哈哈大笑??? 微笑??? 捧腹大笑
3、你还知道哪些“笑法”?请你上来表演。
4、大家看到同学们的表演,心里一定很快乐,因为我听到了你们快乐的笑声。
四、讨论交流
1、快乐真是我们的好朋友,你们愿意把它留在身边吗?
2、讨论:我们怎样才能留住它?
3、大家找了那么多方法把快乐留在身边,我相信今后大家一定
每天都和快乐作伴。
五、总结
同学们,老师看到大家都已找到了使自己快乐的事,心里也
很快乐,相信大家今后一定会自己想办法留住这些快乐的事。让我们每天都生活在快乐之中吧。
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高效能人士的50个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。” 把问题想透彻 把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第一 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。 运用20/80法则 二八法则向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获;起关键作用的小部分,
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