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一份铁饭碗 ————公务员 什么是公务员呢？？？？ 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。 在中国，国家公务员的级别分为二十七级 (一) 国家级正职：一级 　 　(二) 国家级副职：二级至四级 　 　(三) 省部级正职：四级至八级 　 　(四) 省部级副职：六级至十级 　(五) 厅局级正职：八级至十三级 　 　(六) 厅局级副职：十级至十五级 　 　(七) 县处级正职：十二级至十八级 　 　(八) 县处级副职：十四级至二十级 　 　(九) 乡科级正职：十六级至二十二级 　 　(十) 乡科级副职：十七级至二十四级 基本工资 科 员 380 十八级 至二十六级 办 事 员 340 十九级 至二十七级 .......... 省部级正职 2510 　 四 级 至八级 省部级副职 1900 　 六 级 至十级 所需的九大技能 1. 政治鉴别能力 2. 依法行政能力 3. 公共服务能力 4. 调查研究能力 ?5. 学习能力 6. 沟通能力 7. 创新能力 8. 应对突发事件能力 9. 心理调适能力 1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况 2、公务员不会乱加班 3·许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴” 4公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高 5公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足 6公务员工作更稳定 公务员职业的哪些特点最吸引大学生?本次调查显示，66.5%的人首选“福利好”;66.3%的人认为是“稳定性好”;59.5%的人表示“保障好”。接下来大学生们给出的排序依次为：工资高(46.9%)、工作轻松(45.2%)、社会地位高(43.9%)、其他收入高(19.2%)、权力大(18.3%)等。 中国人民大学劳动人事学院副院长刘尔铎认为，大学生报考公务员热情不减，一方面可能并不知道应届生招录的人数已经大规模下降了。更重要的原因就是官本位的问题，很多国家的公务员就是个岗位，而中国的公务员目前还存在权力甚至权力寻租的问题。他建议，大学生要理性地看待公务员的就业选择，不是所有的人都适合当公务员。