2012年劳动保障协理员职业资格鉴定政策法规.docVIP

加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。 职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。 大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度： 1.是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施； 2.是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务； 3.是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求； 4.是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。 职业培训工作的指导思想：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。 职业培训工作的主要任务是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。 “十二五”期间，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，