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安 全 知 识 培 训 材 料 1.什么是生产过程中的安全？ 答：是指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 2.什么是事故？ 答：是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失或其它损失的意外事件。 3.什么是伤亡事故？ 答：是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 4.什么是工伤？ 答：工伤也称职业伤害，指劳动者（职工）在工作或其它职业活动中因意外事故伤害或职业病造成的伤残和死亡。 工伤和视同工伤的十种情形 1）.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2）.工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。 3）.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力伤害的。 4）.患职业病的。 5）.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。 6）.在上下班途中受到机动车事故伤害的。 7）.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的。 8）.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 9）.职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的。 10）.法律法规规定的应当认定为工伤的其它情形。 不能认定为工伤的情形： 1)自杀或自残的 。2）斗殴的。 3）酗酒的。 4）蓄意违章。 5）其他情形。 5.什么是工伤保险？ 答：工伤保险又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中受到意外伤害或职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物资帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的原则：无责任赔偿（无过失赔偿），强制性实施；损失补偿与事故预防和职业病康复相结合；个人不交费。 《工伤保险条例》于2003年4月16日国务院第5次常务会议通过，2003年4月27日颁布，2004年1月1日起开始施行。 6.什么是危害？ 答：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源和状态。 7.什么是危险源？ 答：是指可能导致人员伤亡或物资损失事故的、潜在的不安全因素。（草场、美废场、木浆库、液氯、火碱、锅炉、压力容器、油库、机械设备等） 8.什么是安全生产？ 答：指为了使劳动在符合安全要求的物资条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康而采取的一切措施和从事的一切活动。 我国的安全生产方针：安全第一，预防为主。 9.什么是安全生产责任制？其原则和作用？ 答：安全生产责任制是根据安全生产法律法规和企业的生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事和应负的责任加以明确的一种制度。 安全生产责任制的原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责。 作用： 1）明确了各有关人员在生产经营活动中应负的责任。 2）在各部门及员工间建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 3）使安全工作层层有人负责。 4）有利于发生事故后的责任追查。 10.什么是安全教育？ 答：安全教育亦称安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。企业的安全教育制度包括：对新职工和换岗职工的三级教育，对特种作业人员的持证上岗培训，企业全员的日常安全教育等。 11. 什么是三级安全教育？ 答：是指企业新职工上岗前必须进行的厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。 12.安全生产检查的内容有哪些？ 答：一般包括查思想，查管理、查制度，查现场、查隐患，查纪律，查措施，查教育。 13.什么是“三违”？ 答：“三违”是指违章指挥、违章作业（操作）、违反劳动纪律。 14.企业安全生产目标三级控制的内容有哪些？ 答：1）.企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故。 2）.车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。 3）.班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。 15.国家电力公司《安全生产工作规定》对班前会和班后会有何要求？ 答：1）.班前会：接班前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项。 2）.班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。 16.危险性生产区域是指哪些场所？ 答：危险性生产区域是指容易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身伤亡和设备事故的场所。 17.哪些属于不安全行为？ 答：1）.误操作，忽视安全。如未经许可，开、关、移动机器等。 2）.造成安全装置失效。如安全装置整定错误等。 3）.不执行安规要求。如未使用安全电压工具等。 4）.使用不安全设备。如使用不合格的电动工器具等。 5）.以手代替工具操作。如用手清除切屑等。 6）.物体存放